本篇文章給大家談談九級傷殘工傷職工舊傷復發，以及工傷九級還要二次手術怎么賠對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷舊傷復發如何認定
1、如果你沒與單位解除勞動關系，工傷舊病復發的，可找勞動能力鑒定委員會進行舊傷復發的確認以及疾病與工傷關聯的確定，再按工傷保險條例的規定享受待遇。
2、工傷后舊傷復發還算工傷，并依法享受工作待遇。職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照相關法律規定，應當享受工傷待遇。所受傷害經治療痊愈后又復發的，確認需要治療的，享受相關法規規定的工傷待遇。
3、法律主觀：工傷鑒定 完畢后舊傷復發的處理是如果是屬于 工傷 遺留下來的，那么復發可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。繼續享有 醫療費 、 停工留薪期 待遇、 護理費 、住院伙食補助費等 工傷保險 待遇。
九級傷殘不二次手術就不給陪嘗嗎
1、當然可以，你可以將下次手術的費用全部一并算入在內，要求公司一次性賠償。賠償的項目包括：醫藥費、誤工費、營養費、伙食費、傷殘補助金等。
2、可以，但是如果未做二次手術就解除勞動合同，二次手術費用是包含在一次性醫療補助當中，不再另外賠償，如果做了二次手術，除報銷醫療費用以及誤工費之外一樣可以領取一次性醫療補助。
3、法律分析：員工因為工傷關系，需要二次手術，二次手術費用和手術后休息時間工資應分別由工傷保險基金和單位支付。員工因為工傷需要的治療費用是由工傷保險基金支付。
工傷后幾年后舊傷復發怎么辦
法律分析：工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
法律分析：上班后舊傷復發的應該進行工傷復發鑒定。法律依據：《工傷保險條例》 第三十六條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的享受：需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
法律分析：工傷舊傷復發之后需要保留勞動關系，并予以合理的分配。
離職后工傷復發是可以申請申請工傷鑒定，只要確定是由于舊傷存在復發的情形，那么也是可以申請賠償，但如果當初是屬于一次性支付的工傷待遇，從而也終止了勞動關系，那么費用就會由自己來承擔。
一次性工傷醫療補助金是對舊傷復發 醫療費用 的補償，之后舊傷復發的，治療費用應當自理。 《湖北省工傷保險實施辦法》 第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金后，不再享受工傷保險待遇。
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