大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于違規(guī)解聘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算？這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 國企辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 江蘇省代課教師辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算？

國企辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)？

因?yàn)槭菄?，?dāng)辭退員工的時(shí)候，首先看員工在公司工作了多少年也就是工齡，賠償標(biāo)準(zhǔn)則是每干滿一年賠償員工一個(gè)月的工資。這一個(gè)月是一整年的平均工資，例如你工作了6年，而每年月平均工資為6000那么辭退你的話需要賠償你36000元整。

江蘇省代課教師辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

1）辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)被辭退中小學(xué)代課教師（含原辭退民辦教師）本人實(shí)際情況，依照或參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本人實(shí)際代課時(shí)間，按照每代課一年補(bǔ)償1000元的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

實(shí)際代課時(shí)間按代課教師本人在公辦中小學(xué)代課的實(shí)際年限合并計(jì)算，由教育主管部門認(rèn)定。原辭退人員已作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，原則上不再補(bǔ)償。

（2）辭退補(bǔ)償費(fèi)用發(fā)放。

根據(jù)未領(lǐng)取辭退費(fèi)的中小學(xué)代課教師（含原辭退民辦教師）實(shí)際任教年限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政局制定中小學(xué)代課教師辭退補(bǔ)償費(fèi)用資金預(yù)算方案。

公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算？

一、公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括：

1、每工作滿一年就對(duì)應(yīng)支付一個(gè)月的工資，如果工作在六個(gè)月以上但是不滿一年的，則按一年計(jì)算；而工作不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。