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工傷斷了一只手臂算幾級傷殘(工傷整只手臀斷了賠多少錢)

adminllh民商法2025年04月11日 03:07:582030

工傷斷了一只手臂算幾級傷殘(工傷整只手臀斷了賠多少錢)

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胳膊骨折工傷賠償標準

胳膊骨折工傷賠償標準如下:如果工傷骨折,需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,再根據傷殘等級來享受工傷待遇。所以傷殘等級不同,賠付的金額也會不同。

法律分析:胳膊骨折工傷賠償標準應當根據具體受傷情況以及治療費而定。一般應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

胳膊骨折工傷賠償標準應當根據具體受傷情況以及治療費而定。一般應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

工傷胳膊截肢賠多少錢

由于手臂截肢導致六級傷殘的勞動者,一般可以領取一次性傷殘補助金,賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結束后,患有六級傷殘的員工難以安排工作的,要由用人單位每月發放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。

賠償基數2551元×16個月=40816元; 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付; 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,并終結工傷保險關系。

截肢截掉一只手屬于五級傷殘,一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;一次性工傷醫療補助金,五級傷殘為十五個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:五級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

工傷手臂骨斷賠償多少錢

1、員工手臂骨折,可初步判定為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。十級傷殘賠償可獲得一次性傷殘補助金為7個月本人工資,按照工傷保險繳費工資進行計算。

2、法律主觀:手腕骨折算是一般傷情,應按照一般傷情的 賠償標準 進行賠償,如果有 勞動關系 的,誤工費應當為三個月的正常 工資 ,如果是 勞務關系 的,應該提供能夠證明收入的 證據 要求對方給付工資。

3、通常的工傷骨折,需要根據生活自理障礙賠付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費。停工留薪期內原工資福利待遇不變,根據傷殘等級賠付傷殘津貼。

4、法律分析:手臂骨折工傷賠償標準一般應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,同時還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金,綜合以上項目得出最終數額。

5、工傷賠償需要計算的項目繁雜,計算標準不一,費用支付單位承擔者也不是單一的。

工傷手臂骨折賠償多少(手臂骨折工傷賠償標準)

1、手臂骨折按照傷殘等級鑒定一般為十級,由職工工傷鑒定部門進行鑒定從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資。

2、通常的工傷骨折,需要根據生活自理障礙賠付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費。停工留薪期內原工資福利待遇不變,根據傷殘等級賠付傷殘津貼。

3、員工手臂骨折,可初步判定為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。十級傷殘賠償可獲得一次性傷殘補助金為7個月本人工資,按照工傷保險繳費工資進行計算。

4、法律分析:手臂骨折工傷賠償定標準是:按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,照《工傷保險條例》傷殘等級共分為一到十級。工傷鑒定決定賠償標準,按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償標準計算方式計算。

5、法律主觀:手腕骨折算是一般傷情,應按照一般傷情的 賠償標準 進行賠償,如果有 勞動關系 的,誤工費應當為三個月的正常 工資 ,如果是 勞務關系 的,應該提供能夠證明收入的 證據 要求對方給付工資。

工傷胳膊斷了能賠多少錢

三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%的標準類進行賠付;五至十級傷殘也會給付一次性傷殘補助金。

法律分析:我國的工傷保險條例規定,勞動能力鑒定估計會確定胳膊斷了是五級左右的傷殘,可能會獲得20到40萬的賠償費用。此外,醫療假肢等費用會另外計算。

按工傷賠償,9級左右,7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出 工傷認定申請 。

(2)停工留薪期內的陪護費,需要支付,但尚無明文規定按什么標準進行計算。

工傷斷一只手臂賠多少錢

1、法律分析:截肢截掉一只手屬于五級傷殘,具體要以傷殘鑒定為準。

2、法律分析:我國的工傷保險條例規定,勞動能力鑒定估計會確定胳膊斷了是五級左右的傷殘,可能會獲得20到40萬的賠償費用。此外,醫療假肢等費用會另外計算。

3、按工傷賠償,9級左右,7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出 工傷認定申請 。

4、法律分析:因工傷斷手,需要經過鑒定確定傷殘等級,以傷殘等級賠償相應的補助金,因打架斗毆而斷手,可向法院提起訴訟,追索民事賠償。

5、手臂斷了,肯定能評殘,不知道斷臂的具體情況,估計應該能評七到十級,一次性殘疾補償金是以工傷以前十二個月的平均工資為基數,大約給八個月的,而且治療費全報,工資照發,還給一定的營養補貼。

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