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本文目錄一覽

• 1、工傷職工有沒有安家費賠償
• 2、職工工傷如何賠償
• 3、工傷職工享受哪些待遇

工傷職工有沒有安家費賠償

1、工傷不存在安家費之說，工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

2、任何情況下都沒有異地安家費。工傷保險待遇只要如下幾項：醫藥費；停工留薪期內工資；護理費；住院期間伙食補助費、交通費；工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、根據勞動能力鑒定的等級來理賠，賠償項目一般有一次性傷殘賠償、一次性醫療、一次性就業補助。四級以上還有護理，傷殘津貼，月傷殘津貼、安家費等。當然工資沒發的話還有經濟補償金這塊。

4、原來的《企業職工工傷保險試行辦法》規定是6個月工資，但是《工傷保險條例》沒有規定了，好像各地現在沒有安家費補助。

職工工傷如何賠償

1、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

2、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

3、按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

4、確認賠償標準：根據工傷鑒定結果，當地的勞動保障部門或者社會保險機構會確認賠償標準，包括傷殘賠償金、醫療費用、住院伙食補助、交通費等。

工傷職工享受哪些待遇

法律主觀：被認定為工傷的職工應享受下列待遇：職工治療工傷的醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費等；職工工傷期間可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個月。

工傷職工享受哪些待遇 工傷醫療待遇 工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。 (1)工傷醫療費用。

法律分析：工傷職工享受的待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的：在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷待遇包括：醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

傷殘待遇工傷職工經過鑒定勞動能力障礙等級的，按照傷殘等級的不同，享受不同的傷殘待遇：(1)一級至四級的傷殘待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補助。

法律主觀：工傷職工可享受下列工傷保險待遇：工傷醫療待遇，即由工傷保險基金依法支付醫療費和康復費；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；以及一次性傷殘補助金等。

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