本篇文章給大家談談工傷臉上三厘米疤痕，以及工傷臉上有疤怎么賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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簽訂勞動合同工作受傷臉上留下3厘米的疤痕可以申請賠償么
1、法律分析：工傷面部留疤賠償標準要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。
2、并由工傷保險基金按所在省市規定支付住院伙食補助費；停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養期間，由所在地區按遭受事故傷害前正常上班期間工資標準，按月支付工資福利待遇。
3、法律分析：沒有統一標準，要根據具體案情定。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
4、即使在工地上干活受傷讓自己的臉上留疤，這是在工傷的范圍之內，倘若簽訂了一定的勞務合同是可以進行申訴和索賠的。看自己的情況。首先工傷的范圍是長期工有勞務合同，并且在工作時間所受的傷。
5、工傷留下疤痕，一般公司是需要賠償的，可以申請繼續治療費用。
工傷臉部疤痕賠償標準
法律主觀：因為工傷導致臉上留疤的賠償標準是：如果被認定為十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；被認定為九級傷殘的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；而八級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資等。
臉上留疤要賠償標準如下：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
法律分析：工傷面部留疤賠償標準要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。
臉部疤痕通常是十級傷殘，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資。
工傷問題臉部留了3厘米的疤能不能向工廠要求賠償、?
1、如果勞動者在勞動過程當中或者是與勞動有關的事件當中受傷的話，那么勞動單位是需要給一定的補償。
2、如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。
3、法律主觀：疤痕算不算工傷應當根據形成的原因來認定，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
4、工傷留下疤痕，一般公司是需要賠償的，可以申請繼續治療費用。
工傷眼皮疤痕3cm算中度毀容嗎
只要是面部受傷就屬于毀容。就看專家的傷殘鑒定級別了。
因工傷，臉上2~3厘米的下疤，你可以去當地的社保部門申請工傷認定，只有認定為工傷以后，在去做傷殘鑒定，只有等鑒定為傷殘等級以后，按照相應的傷殘等級要求公司和社保部門進行相應的賠償。
面部細小疲痕(或色素明顯改變)面積15cm2以上。《勞動能力鑒定標準》十級標準規定如下：符合中度毀容標準之一項者。面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失 cm2（注：2為平方）。全身瘢痕面積%，但≥1%。
這要看你臉部受傷程度，及疤痕面積而定。全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容的，可構成二級傷殘。面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毀容的，可構成三級傷殘。面部中度毀容或者面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容的，可構成四級傷殘。
定級可能性很小。因為工傷要通過勞動能力等級鑒定，面部疤痕并不影響勞動。
面部片狀細小瘢痕或者顯著色素異常，面積累計達面部30%。一側眼球萎縮或者缺失。眼瞼缺失相當于一側上眼瞼1/2以上。一側眼瞼重度外翻或者雙側眼瞼中度外翻。一側上瞼下垂完全覆蓋瞳孔。
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