企業(yè)單位退休喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020年(企業(yè)單位退休喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020)
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本文目錄一覽
- 1、南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定
- 2、企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020
- 3、徐州企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 4、2020年退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定
法律主觀:民發(fā)[2007]64號文件規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作(退休)人員死亡后,發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。
年喪葬撫恤金最新規(guī)定:受害人應(yīng)遭受人身損害而去世的,喪葬費(fèi)應(yīng)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。
按勞動保險(xiǎn)條例規(guī)定:企業(yè)職工因工死亡,喪葬費(fèi)用一般為原所在企業(yè)三個(gè)月的平均工資; 企業(yè)職工因病或非因工死亡時(shí),由企業(yè)發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi),一般為原所在企業(yè)兩個(gè)月的平均工資。
(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi),按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020
企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。
撫恤金,烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
年退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù),正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。
公務(wù)員,為本人職務(wù)工資和級別工資之和;機(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和;機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資。
徐州企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:關(guān)于年 喪葬費(fèi) 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的問題,一般計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均 工資 ×6個(gè)月;由逝者直系親屬領(lǐng)取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取,需要開具相關(guān)證明。
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會平均工資一次性發(fā)給。
元。根據(jù)查詢江蘇省人民 *** 發(fā)布的《喪葬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》顯示,截止到2023年5月26日,江蘇省徐州市銅山區(qū)職工因病或非因工死亡的醫(yī)保喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為6000元,直系親屬一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14000元。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會平均 工資 一次性發(fā)給。還要供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
2020年退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、年退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù),正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。
2、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、撫恤金和喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為: 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、法律主觀:一次性 撫恤金 為死者生前 工資 15個(gè)月, 喪葬費(fèi) 為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。
5、退休職工喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會平均工資一次性發(fā)給。
6、退休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬(海葬或者樹葬)的, *** 另外補(bǔ)貼2000元。凡是從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人員,去世后,其配偶或者子女可以依法領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。
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