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蘇州相城區工傷達到10級能賠多少錢
1、但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。
2、蘇州市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據實際確定。
3、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
4、十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。
蘇州相城區工傷9級理賠多少錢
蘇州九級工傷賠償標準：患有工傷的勞動者可以獲得醫療救助，包括醫療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。患有工傷的勞動者還可以根據傷殘登記鑒定的結果獲得一次性的傷殘補助金。
標準為9個月的本人工資。——這里的“本人工資”，如果參加工傷保險的，就是參保時單位申報的數額，如果未參加工傷保險的，就是實際數額。一次性工傷醫療補助金。江蘇省的規定是5萬元。一次性傷殘就業補助金。
一般不超過12月。一 江蘇省九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為二點五萬元；其他費用根據實際確定。
萬元，九級。5萬元，十級5萬元。按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023年蘇州工傷賠償標準是怎么樣的?
1、江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
2、八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
3、因公受傷的人越來越多，很多人因為各種原因在工作中或多或少都會受到傷害，此時首先想到的的就是工傷賠償標準是怎樣的，本文我為您詳細介紹江蘇省工傷事故傷殘賠償標準，希望對您有所幫助。
4、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據是《工傷保險條例》與《社會保險法》。
蘇州相城區九級工傷賠償多少錢,平均工資4000
1、年工傷賠償標準主要有：醫療費、交通費和食宿費、誤工費、營養費、護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。傷殘等級根據嚴重程度分為一級到十級，根據傷殘等級的程度分別給予不同的賠償金額。
2、九級工傷賠償數額在12萬元左右，建議申請勞動仲裁 *** 。
3、標準為9個月的本人工資。——這里的“本人工資”，如果參加工傷保險的，就是參保時單位申報的數額，如果未參加工傷保險的，就是實際數額。一次性工傷醫療補助金。江蘇省的規定是5萬元。一次性傷殘就業補助金。
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