本篇文章給大家談談工傷有第三者走車險，以及工傷保險第三者對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷有第三方責任人怎么賠
1、法律主觀：既有第三方也是工傷應由第三方承擔賠償責任，由社會保險機構或者單位支付工傷保險待遇。但獲得第三方支付的醫療費賠償后，工傷保險對于醫療費不予支付。
2、你可以一方面申請工傷認定，主張工傷保險待遇。另一方面主張侵權責任賠償，也就是雙向賠償。《社會保險法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。
3、應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。
4、涉及第三方的工傷保險賠償方式：對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
5、法律主觀：要求第三方責任人一起承擔賠償的責任。
工傷險理賠和和肇事方車險可不可以同時理賠
沒有沖突，可以共同賠償。由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權。這就產生了工傷保險賠付與民事損害賠償的相互關系問題。
車禍后工傷和保險可以同時賠付，依據相關法律的規定，勞動者在上下班過程發生交通事故，并不是本人承擔主要以上責任的，可以認定為工傷，獲得工傷保險的賠償。
工傷保險待遇與侵權賠償可以雙重享受，但不是全部重復享受，對于醫療費（包括輔助器材器）只享受其中一份。
交通事故和工傷可以一起賠嗎
1、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得。員工因在工作的構成中造成交通事故同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。
2、法律主觀：工傷和交通事故不能雙賠。如果職工受到交通事故的傷害，且已明確為工傷事故，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，人民法院會告知其按工傷保險條例的規定處理。
3、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得，但用人單位先申請侵權損害賠償的，醫療費、護理費、交通費、營養費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。用人單位先申請工傷賠償的，還可以享受侵權損害賠償。
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