今天給各位分享骨折一根算不上工傷的知識，其中也會對骨折一根算不上工傷怎么賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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一根肋骨骨折可以算工傷嗎
法律主觀：一根肋骨骨折一般可以評十級工傷，輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準。十級工傷定級標準：無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙，器官部分缺損，形態異常。
肋骨骨折算不算工傷需要根據骨折的原因確定，如果是因工作導致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過程當中導致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。
一根肋骨骨折的屬于工傷十級傷殘，可以領取一次性傷殘補助金7個月本人工資。
法律主觀：肋骨骨折一根能評上工傷傷殘等級，一般會被評為十級傷殘。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級傷殘的標準為7個月的本人工資。本人工資指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
職工工傷致一肋骨骨折，應當評定為十級傷殘。
法律主觀：一根肋骨骨折工傷等級需要鑒定機構根據具體情況作出實際鑒定才能確定。
工地干活,自己不小心磕碰了,一根肋條骨折,算工傷嗎?老板需要賠多少錢...
1、樓主你好，工地干活自己不小心一條肋骨骨折，一般來說是屬于工傷的，老板是需要賠償醫療費，以及誤工費精神損失費和營養費。
2、如是因工作造成受傷，一根肋骨骨折可以算工傷。一跟肋骨骨折，不構成傷殘等級。
3、一根肋骨骨折賠償標準如下：一根肋骨骨折認定為工傷九級或十級傷殘的。賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保補險基金支付一次性工傷醫療助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
5、根據法律規定工傷肋骨骨折賠償1000元至幾萬元不等。主要還是需要根據工傷認定之后的工傷等級的確定來進行不同的判斷。比如說一般情況下造成骨折的情況，可以判定為10級傷殘，進行一次性傷殘補助金發放。
一根肋骨骨折能評上工傷傷殘鑒定嗎
法律主觀：一根肋骨骨折一般可以評十級工傷，輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準。十級工傷定級標準：無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙，器官部分缺損，形態異常。
法律分析：一根肋骨骨折能夠上傷殘等級。按工傷鑒定標準，身體各部分骨折愈后無功能障礙的可定為10級。除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外，骨折最低可以評十級傷殘。
法律主觀：只要有肋骨骨折即可評定為 十級傷殘 。 根據《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業病 致殘等級》GB/T16180-2021規定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。
可以，一根肋骨骨折至少可以評上工傷十級傷殘。根據《職工工傷與職業病致殘等級》2 12）“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”為十級傷殘。
工傷十級為：肋骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙構成十級。按照以上均構成十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。
法律主觀：肋骨骨折，如果按 工傷傷殘鑒定 的為九級傷殘，如果按 交通事故傷殘鑒定 的標準為：九級傷殘。
工傷一根肋骨骨折不能評級嗎
1、法律主觀：肋骨骨折一根能評上工傷傷殘等級，一般會被評為十級傷殘。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級傷殘的標準為7個月的本人工資。本人工資指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、可以，一根肋骨骨折至少可以評上工傷十級傷殘。根據《職工工傷與職業病致殘等級》2 12）“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”為十級傷殘。
3、只要有肋骨骨折即可評定為十級傷殘。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2021規定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。因此，只要有肋骨骨折即可評定為十級傷殘。
4、法律主觀：肋骨骨折，如果按 工傷傷殘鑒定 的為九級傷殘，如果按 交通事故傷殘鑒定 的標準為：九級傷殘。
5、一根肋骨骨折除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外，骨折一般可以評十級傷殘。
6、職工工傷致一肋骨骨折，應當評定為十級傷殘。
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