今天給各位分享社保工傷險交通事故如果是我方責任的知識，其中也會對工傷事故責任在傷者,是否享受工傷保險補償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、關于上下班時交通事故的認定是誰出?還有如果是車主的責任社保與公司會賠...
• 2、下班途中發生交通事故我負主要責任對方受傷社保能報銷嗎?
• 3、職工已經繳納社?；鸸U,出交通事故如何處理
• 4、交通事故的工傷對方出了一半醫藥費了,自己占的那部分工傷可以賠償嗎
• 5、交通事故工傷責任是車主醫療費保險公司已報請問社保還能報嗎
• 6、下班途中出事故,主責屬于社保里的工傷保險嗎?

關于上下班時交通事故的認定是誰出?還有如果是車主的責任社保與公司會賠...

由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

交通事故責任由交警隊進行事故責任認定。分全責，主次責任。比如，如果對方全責，責對方全陪。如果是對方主要責任，你次要責任，則雙方對總的金額損失按七三開來承擔。 責任人包括：駕駛員、車主、掛靠公司、保險公司等。

員工上下班發生交通事故，若受到非本人主要責任的交通事故傷害的，是認定為工傷的，公司承擔工傷賠償責任，否則不屬于工傷，公司不賠償。

在上班路上發生了車禍，公司是沒有責任的，但是如認定為工傷，則要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發放。其他如醫療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險的，則由公司全部承擔。

下班途中發生交通事故我負主要責任對方受傷社保能報銷嗎?

交通事故社保不能報銷。社保的醫保(包括互助醫療)對于交通事故是不報銷的，只能是由肇事方負責賠償，但是醫療保險可以報銷部分藥物的錢。

車禍不可以報社保。車禍屬于工傷或者屬于雙方交通事故，由工傷保險或者肇事者賠付。社保僅能報銷本人醫療費中屬于醫保部分的醫藥費，其他費用不能報銷。

法律分析：交通事故中社保僅能報銷本人醫療費中屬于醫保部分的醫藥費，其他費用不能報銷。但前提條件是，該起交通事故屬于單方事故，屬于自己駕駛不當造成的傷病，而非第三人造成的多方事故，否則不予報銷。

職工已經繳納社?；鸸U,出交通事故如何處理

1、上班路上發生車禍，車主全責，廠子上的五險怎么賠？上班路上發生車禍，車主全責，廠子上的五險不需要賠付，交通事故有賠付即可！保險不能重復理賠。

2、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

3、你好，繳納工傷保險后發生工傷的，應當先到醫院就診。 此外，要及時申請工傷鑒定。 單位申請的，應當在工傷事故發生之日起30日內申請； 個人申請的，應當在事故發生后一年內提出申請。

4、第一，爭取保險公司理賠。你媳婦屬于在崗職工，在崗職工由于車禍死亡的，要分清狀況，依照不同類型的特性去進行賠付。假如車禍事故導致死亡，另一方負主要責任或者全部責任的，那另一方就需要負所有承擔責任或者關鍵承擔責任。

5、因此，個人繳納社保期間，出現交通事故的，僅社保部門這一塊是沒有任何賠償的。想得到 交通事故賠償 ：1，肇事方賠償。2，自己購買商業交通意外傷害相關保險。

交通事故的工傷對方出了一半醫藥費了,自己占的那部分工傷可以賠償嗎

1、具體保險責任，因沒有看到詳細的保險合同。所以，較難以準確 估計。\r\n■如果確認是工傷，則可以得到工傷賠償。\r\n(即可以在以上3處可以得到相關理賠金。

2、可以的。在因交通事故產生的工傷中，如果工傷職工本人也負有責任，且在交通事故賠償中個人依法承擔了部分醫療費用的，所承擔的醫療費用可以在工傷賠償時進行賠償。

3、如果是機動車發生交通事故造成損失的，先由保險公司賠償，保險公司賠償后不足部分，由責任人承擔。都是非機動車，一般沒有交強險。雙方按責任構成承擔責任后，不影響商業保險的理賠。

4、讓單位提起向工傷保險部門提請工傷認定申請。認定工傷后，醫療費由工傷保險部門支付。用單位未參加工傷保險的有用人單位支付。

交通事故工傷責任是車主醫療費保險公司已報請問社保還能報嗎

您好，能夠再次報銷。因第三人侵權造成的工傷事故，工傷職工除醫療費用不得重復享受以外，其他工傷保險待遇仍可以享受。

不可以，醫療保險不承擔交通事故發生的醫療費用。

是能夠享受到工傷待遇的。如果你所在的工廠沒有給員工上工傷保險的話，作為工廠也應該給予你相應的經濟補償的。

法律分析：不可以。車禍、打架、自殺、酗酒、工傷事故和醫療事故的醫療費用。所以按照現行的農合醫療保險條款，對于發生了交通事故所花去的費用，是不能通過農村合作醫療保險給予報銷的。

下班途中出事故,主責屬于社保里的工傷保險嗎?

1、下班途中受到交通事故負主要責任的視同工傷。下班途中發生交通事故，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，可以被認定為工傷。

2、上下班途中發生的交通事故，若是非本人主要責任的，屬于工傷；若是勞動者負全部責任的，不能認定為工傷。由用人單位在事故發生之日起的三十日內，向社會保險行政部門申請工傷認定。

3、法律分析勞動者上下班途中發生交通事故，勞動者負主要責任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的，才可以認定為工傷。

4、不管是哪方責任，何種過程，交通事故中造成人員受傷，社保都是不能報銷的，這類屬于意外險，可以通過參加商業保險，補充報銷。

5、第一：看你的交通事故責任書（無責？次責？平等責任？）第二：申報工傷到人社局了 如果你是主責，就不屬于工傷范圍了。

關于社保工傷險交通事故如果是我方責任和工傷事故責任在傷者,是否享受工傷保險補償的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。