本篇文章給大家談談2018年最新青島工傷賠償標準，以及2020年青島工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、青島市傷殘賠償標準
• 2、青島7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、青島十級工傷賠償標準
• 4、山東青島工傷賠償標準是怎樣的
• 5、青島2級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、2018年工傷賠償標準是怎么規(guī)定的

青島市傷殘賠償標準

1、青島市工傷賠償標準是不同項目有不同的賠償標準。比如說需要賠償?shù)捻椖浚ㄓ嗅t(yī)療費用，交通費用和誤工費用，醫(yī)療費用應當是根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的治療發(fā)票來進行確定。如果是誤工費，應當根據(jù)勞動者的收入以及誤工時間確定。

2、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

3、一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

4、要根據(jù)受害人傷殘情況并參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定住院伙食補助費。住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。誤工費。指受害人因治病和康復必須修養(yǎng)，耽誤工作而減少的收入。

5、具體的九級傷殘的賠償項目及標準在相關(guān)的法律上有明確的規(guī)定，雙方當事人應當根據(jù)法律規(guī)定的情況進行合法合理的賠償。

6、主要參考法律、法規(guī)、規(guī)章法律：《社會保險法》；行政法規(guī)：《工傷保險條例》；規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法或通知等。

青島7級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā)。

2、法律主觀：七級工傷傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

3、級 工傷傷殘賠償 項目及標準 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

青島十級工傷賠償標準

1、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

2、一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

4、具體賠償項目、標準（一）青島市工傷保險醫(yī)療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

5、法律分析：依據(jù)現(xiàn)行青島工傷保險相關(guān)政策條例規(guī)定，十級工傷賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、青島市工傷賠償標準是不同項目有不同的賠償標準。比如說需要賠償?shù)捻椖浚ㄓ嗅t(yī)療費用，交通費用和誤工費用，醫(yī)療費用應當是根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的治療發(fā)票來進行確定。如果是誤工費，應當根據(jù)勞動者的收入以及誤工時間確定。

山東青島工傷賠償標準是怎樣的

青島市工傷賠償標準是不同項目有不同的賠償標準。比如說需要賠償?shù)捻椖浚ㄓ嗅t(yī)療費用，交通費用和誤工費用，醫(yī)療費用應當是根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的治療發(fā)票來進行確定。如果是誤工費，應當根據(jù)勞動者的收入以及誤工時間確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。交通費。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；. (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

青島2級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。

2、二級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。

3、青島工傷賠償標準 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

2018年工傷賠償標準是怎么規(guī)定的

1、年 工傷賠償標準 是根據(jù)職工的受傷害情況來確定的。在法律規(guī)定中， 工傷 的賠償項目以及標準如下： 醫(yī)療費 、康復治療費、交通費、食宿費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明來確定。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、(一)醫(yī)療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；(二)住院伙食補助費標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。要求：住院期間。

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