本篇文章給大家談談個人去哪里申報工傷，以及個人申請工傷到哪個部門對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、報工傷去哪里報
• 2、個人怎樣申報工傷
• 3、去哪里申請工傷?
• 4、個人申請工傷去哪個部門申請?

報工傷去哪里報

1、按照法律規定，受傷后應該去人力資源和社會保障局，簡稱人社局，也可以理解為經常說的勞動局，去到勞動局之后，找工傷科要求申報工傷就可以了。

2、法律主觀：如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局) 申請工傷認定 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《 工傷保險條例 》的相關規定進行認定。

3、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

4、工傷去統籌地區的勞動保障行政部門申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

5、法律分析：工傷認定在統籌地區社會保險行政部門申請。根據法律規定，職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當在三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

6、認定工傷要去勞動保障行政部門申請。根據《工傷保險條例》的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。

個人怎樣申報工傷

補正材料。人社行政部門收到工傷認定申請材料后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料 受理決定。

發生工傷事故后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。

法律分析：工傷申報申請 申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。工傷申報受理 保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

勞動者個人申請工傷認定流程如下：申請環節。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具《收件回執》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》受理環節。

去哪里申請工傷?

1、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

2、法律主觀：工傷的申報流程：由用人單位在三十日內向社保行政部門申報工傷，提交申報表、醫療診斷證明等材料；之后由社保行政部門受理后及時作出是否認定為工傷的決定。

3、法律主觀：如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局) 申請工傷認定 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《 工傷保險條例 》的相關規定進行認定。

4、按照法律規定，受傷后應該去人力資源和社會保障局，簡稱人社局，也可以理解為經常說的勞動局，去到勞動局之后，找工傷科要求申報工傷就可以了。

5、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。

個人申請工傷去哪個部門申請?

1、如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

2、工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。

3、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

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