今天給各位分享九級工傷辦退休的知識，其中也會對工傷九級退休時是否有補償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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九級工傷退休新規定
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
工傷9級退休新規定待遇：按《工傷保險條例》第三十七條規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，由工傷保險基金按本人工資9個月支付一次性傷殘補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律分析：九級傷殘不能提前辦理退休手續。九級傷殘屬于部分喪失勞動能力，不具備退出勞動崗位條件；只有職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，會保留勞動關系，退出工作崗位。
工傷九級可以辦病退嗎
工傷九級不可以辦病退。可以辦理病退的條件：經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；達到規定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。
法律主觀：工傷不可以辦病退。可以辦理病退的條件：經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力。達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》一級至四級的都可以辦理病退。
1至4級。符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》標準1至4級者、慢性重度肝功能損害、全胃切除或全結腸切除或小腸切除4分之各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經綜合治療、放療、化療無效或術后復發者可以辦理病退。
不能，職工在一至四級時，才可以辦理因病或非因工負傷退休退職手續。
不可以。原國務院《關于工人退休、退職的暫行規定》（國發【1978】104號）第一條（四）項曾經規定：”因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的“，應該退休。
工傷九級,但是馬上退休了,社保還賠償嗎?
1、工傷九級拿到傷殘補助費，退休時沒有工傷方面的補償。但其中，一直與遭受事故傷害所在單位保持勞動關系，沒有終止領取一次性工傷醫療補助金的，舊傷復發可以享受工傷醫療待遇。
2、退休前工傷，退休了是不能領工傷賠償如果已經退休，且可以領取養老保險待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。“法律分析：如果已經退休，且可以領取養老保險待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。
3、沒有參加工傷保險的職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘補助金為 9 個月的本人工資；勞動合同退休終止。
4、構成傷殘的，用人單位應該支付一次性傷殘補助金的，如果說達到退休年紀的，一次性傷殘醫療補助金也要支付的，就業補助金就不用支付了。
5、工傷九級社保沒有賠償，所以已經給你賠償完畢了，這是意外呀這個應該寶是不會賠償的。如果你要是走道兒或者是別的方面的意外的話，社保是會給你有報銷的。
工傷九級退休時企業有無一次性補償
法律主觀：工傷傷殘9級能賠償的金額是：一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月20408元。
九級工傷退休時沒有賠償，但舊傷復發可以享受工傷醫療待遇。
正式退休的工傷員工，沒有一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。
您好，只要在退休前發生的工傷，可以享受工傷保險待遇的呀。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條工傷職工鑒定為九級傷殘的，由工傷保險基金按本人工資9個月支付一次性傷殘補助金。勞動合同解除或者終止時，有工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金，終止工傷保險關系。
工傷9級退休新規定待遇
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
您好，只要在退休前發生的工傷，可以享受工傷保險待遇的呀。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。 《浙江省工傷保險條例實施細則》 五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。
九級工傷退休時沒有賠償，但舊傷復發可以享受工傷醫療待遇。
法律主觀：工傷9級賠償項目：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；伙食補助費、交通食宿費具體標準由統籌地區人民 *** 規定；其他。
九級傷殘可以提前退休嗎
九級 傷殘 后不能提前辦理 退休 手續。九級傷殘屬于部分 喪失勞動能力 ，是 工傷 的，不具備退出勞動崗位條件；是非因工負傷的，不具備 提前退休 條件。
九級傷殘后不能提前辦理退休手續。九級傷殘屬于部分喪失勞動能力，是工傷的，不具備退出勞動崗位條件；是非因工負傷的，不具備提前退休條件。只有達到四級傷殘完全損失勞動能力的，才能辦理提前退出勞動崗位和提前退休。
工傷九級并不是國家規定的退休標準，因此不能直接推斷出是否能在55歲退休。退休年齡是根據國家法律規定以及個人的工齡、年齡等因素來確定的。
不一定。 病退必須通過勞動鑒定委員會鑒定，條件是完全喪失工作能力，病退后按工齡比例領取退休工資。
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