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工傷交了保險該不該讓保險公司賠償(發(fā)生工傷后交保險還有用嗎)

adminllh民商法2025年04月05日 08:20:21430

工傷交了保險該不該讓保險公司賠償(發(fā)生工傷后交保險還有用嗎)

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工傷廠里買了保險還賠不

造成了工傷的一般情況下都是由工傷保險進行賠償?shù)模哉f老板一般情況下不會進行過多的賠償了,要是自己的等級很嚴(yán)重的話,那么老板也有可能會掏錢出來了。

用人單位需要依法參加工傷保險,以化解用人單位的工傷風(fēng)險。發(fā)生工傷后即申請工傷認(rèn)定(勞動能力鑒定),依法支付工傷保險待遇(賠償),其中由工傷保險基金支付的項目待遇,需要用人單位代為申請。

法律分析:如果用人單位購買了工傷保險的,發(fā)生的工傷費用從工傷保險基金中支付。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

法律分析:公司應(yīng)該賠償,工傷保險也應(yīng)該賠償。如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。

不一定,要看具體情況,詳見工傷保險條例,上面對工傷待遇有明確規(guī)定。

對于工傷,如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢,但是在工傷治療期間,公司有必要支付一定的補助,在工傷治療期間,公司不能夠解除與勞動者的關(guān)系,如果要解除,必須支付賠償。

交工傷保險有什么好處

國家實行工傷保險,保障工傷職工的切身利益。勞動者得到良好的待遇和工傷賠償,享受工傷保險待遇,也是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。很多企業(yè)不參加工傷保險。

購買工傷保險的好處主要有:降低用人單位用工風(fēng)險,保障受傷職工得到合理賠償。

工傷保險金是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。

發(fā)生工傷后購買的工傷保險賠付嗎?

工傷保險是減輕用人單位的負(fù)擔(dān),如果交了工傷保險,發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付,用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任,如果沒有交工傷保險,用人單位要按照《工傷保險條例》本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

用人單位建立了工傷保險關(guān)系的,由工傷保險基金承擔(dān)主體賠償責(zé)任,用人單位承擔(dān)輔助賠償責(zé)任。

每個地區(qū)的 工傷意外險 的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣,所以要根據(jù)具體情況進行對待。 工傷意外險辦理流程: 單位需要在事故發(fā)生30天內(nèi)向勞動局申報工傷,拿到 工傷認(rèn)定書 以后才能申請 勞動能力鑒定 ,最后根據(jù)工傷保險機構(gòu)配賠償。

發(fā)生工傷后即申請工傷認(rèn)定(勞動能力鑒定),依法支付工傷保險待遇(賠償),其中由工傷保險基金支付的項目待遇,需要用人單位代為申請。

已發(fā)生工傷補繳社保還有用嗎

只要認(rèn)定為工傷,補不補繳社會保險費,都不對你工傷待遇產(chǎn)生影響。《社會保險法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

出工傷后再補上社保是不行的。如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險的,發(fā)生工傷事故后,工傷職工的救治費用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。用人單位在工傷之后才去補繳是無效的。

發(fā)生工傷后補繳社保可以工傷賠償嗎 發(fā)生工傷前沒有繳納工傷保險,發(fā)生工傷后補繳工傷保險的,不能獲得工傷保險賠償。

社保斷交了,出了工傷事故又補交上,還可以繼續(xù)使用。但補繳之前發(fā)生的費用,是不能報銷的。 社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

是不可以的,用人單位如果沒有為員工繳納社保費,員工發(fā)生工傷的費用將由用人單位承擔(dān),如果用人單位補繳了應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費和滯納金,那么補繳之后發(fā)生的工傷費用將由工傷保險基金支付。

因其所在單位沒有為李先生繳納工傷保險費,李先生的工傷保險待遇應(yīng)全部由用人單位支付。為此該公司后悔不已,來到社保經(jīng)辦機構(gòu)進行咨詢,提出如果馬上參保,李先生能否享受相關(guān)工傷待遇的相關(guān)問題。

工廠勞務(wù)小時工每月交65元買的保險叫什么名字,發(fā)生了工傷事故能有...

工廠里買的保險一般包括社會保險,包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險這五種保險類型。除此之外,有些工廠也會給員工購買一些商業(yè)保險:比如團體意外險、重疾、醫(yī)療等附加的團體險。

除了國家規(guī)定的強制性要買的社保外,有的工廠會給員工買的商業(yè)保險是團體意外險,不過有些工廠福利比較好,會有重疾、醫(yī)療等附加的團體險。

意外險保障意外事故,如摔傷,交通事故等。我國法律中不管是臨時工還是正式工,都必須購買工傷保險。商業(yè)保險的賠償范圍按照保險合同的約定進行賠償,不足的部分由用人單位補齊。

職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告,同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮?/p>

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