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本文目錄一覽

• 1、東莞8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、東莞工傷賠償標準
• 3、東莞工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準

東莞8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、法律分析：東莞8級工傷最多可以賠償30多個月本人工資。

2、東莞（廣東?。藴蕿?個月和15個月本人工資。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。

4、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5、八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。

6、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。要求：工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的要求：評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇法律客觀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。

東莞工傷賠償標準

1、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。輔助器具費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

3、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

東莞工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準

1、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

3、年工傷等級的鑒定標準：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷等。

4、年工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險基金支付。

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