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用人單位必須為員工繳納的社會保險有哪些
企業繳納的社保有：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五種。
公司為員工繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、失業保險和工傷保險五種。社會保險是用人單位向職工提供的福利，是職工工作和生活的基本保障之一。因此，企業需要每月支出一筆費用，稱為企業社會保險費。
第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第三十三條規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
養老、醫療、失業保險是企業和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業獨自為員工繳納的。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
企業繳納的社保包括哪些?
1、企業應給員工繳納哪些社會保險 根據《 勞動法 》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。
2、企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業傷害保險。
3、一般單位交的社保包括：醫保、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，即五險。
單位交的社保包括哪些內容
公司為員工繳納的社會保險包括 養老保險 、 醫療保險 、 失業保險 、 生育保險 、失業保險和 工傷 保險五種。勞動者自己原因辭職的，不享受失業金。勞動者自行繳納社保的，只能繳納養老保險、醫療保險。
公司為員工繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、失業保險和工傷保險五種。勞動者自己原因辭職的，不享受失業金。勞動者自行繳納社保的，只能繳納養老保險、醫療保險。具體繳費數額，可以撥打12333咨詢。
公司繳納的社保包含基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。俗稱五險。你現在看到或者查到了公司為自己繳納的事養老保險，醫療保險和失業保險。因為這是有個人賬戶的。工傷保險和生育保險個人是沒有賬戶的。
社保內容包含：養老保險，能夠保障老年人的基本生活需求。
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