今天給各位分享工傷認定過了追訴期怎么辦的知識，其中也會對過了工傷認定時間還可以起訴嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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已過追訴期的案件怎么處理
1、過了追訴期的案件，應當撤銷案件，不再追究嫌疑人刑事責任。
2、已經超過法定追訴期限的，不再追究刑事責任；經調查的，予以撤銷或者不起訴、不宣告無罪。
3、1： 申請復議 被害人或舉報人可以向原處理機關申請復議，并提供新的證據材料，要求重新審查。2： 提出控告 被害人或者舉報人可以直接向法院提出控告，請求法院審理該案件。如果法院認為符合立案條件，則會受理該案件。
追訴期已過是否認定工傷
已過工傷認定申請時效，在訴訟方面則處于被動狀態，一旦企業提出異議，法院將采納時效過期的事實。
法律主觀：是否超過了一年的期限就不能認定 工傷 ，不能主張合法權益了呢？答案是否定的。工傷案件屬于一種特殊的人身傷害案件。按照上位法優于下位法的原則，在上位法有不同規定時應當適用上位法。
3．工傷事故發生1年后，一般情況下，工傷認定和人身損害賠償都已過時效。但如果受害者能在事故發生后1年內通過提出要求等方式引起訴訟時效中斷，則訴訟時效還可重新計算。
工傷糾紛的追訴時效為一年，一般只要超過了規定的時間勞動仲裁就不會再受理自己的請求；在發生工傷之后第一時間就需要進行工傷認定，只有獲得專業的認定結果，才能享受到工傷的待遇。
不能，也要求不了，沒有任何人，任何部門理你。當年工傷就應該認定工傷，沒有認定工傷就不存在工傷，認定工傷是有時效的，你已經過了時效二十多年了。
法律分析：工傷認定時效已過可以起訴。工傷認定后可以請求工傷賠償或提起民事侵權訴訟請求人身損害賠償。一旦認定工傷，即可根據國家法律獲得較高的賠償。
過了追訴期的案件怎么處理
1、過了追訴期的案件，應當撤銷案件，不再追究嫌疑人刑事責任。
2、已過追訴時效的處理方法，犯罪已過法定追訴時效的，不再追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不予起訴，或者宣告無罪。追訴時效是刑法規定的司法機關追究犯罪人刑事責任的有效期限。
3、犯罪已過法定追訴時效期限的，不再追究犯罪分子的刑事責任；已經追究的，應當撤銷案件，或者不予起訴，或者宣告無罪。
4、超過追訴時效的這樣辦：對于已經超過追訴時效期限的犯罪，不再追究刑事責任。如果已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪。
5、犯罪行為已經超過法律規定的追訴時效期限的，不再追究其法律責任；如果已經被追究了法律責任，該案件應當予以撤銷。
6、刑事案件立案后超過追訴時效期限如何處理：已過追訴時效的不予立案，或者立案后查明已過追訴時效的，應當撤銷案件。刑事案件立案追訴時效是：我國刑法根據罪刑相適應原則，以犯罪的法定最高刑為標準，規定了4個檔次的追訴時效。
工傷超過時限了,還可以起訴或補報嗎?
工傷過兩年還是能起訴的，但是結局就是社保勞動仲裁、法院判決均會以“超過法定時效”而裁定、判決敗訴的。工傷兩年了是可以起訴的。但是結局就是社保勞動仲裁、法院判決均會以超過法定時效而裁定判決敗訴的。
法律主觀：工傷認定超過30天費用是可以找單位賠償的。工傷認定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內申請，要有醫院診斷證明、勞動關系證明、工傷認定申請書等，具體可到當地勞動保障部門的工傷認定機構咨詢。
工傷認定超過6個月，也不能直接起訴。勞動爭議糾紛必須先行勞動仲裁，勞動仲裁是前置程序。對于勞動仲裁結果不服的才能向人民法院提起訴訟。
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