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商務出境,工傷保險夠用嗎?
1、第四十四條 職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。
2、出國、出境人員的勞動關系在國內并參加工傷保險的，在境外負傷、致殘或死亡時，應由境外有關方面承擔傷亡賠償責任的，應向外方索取賠償。
3、根據《工傷保險條例》第四十四條之規定，職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。
4、據了解，目前市場上由不少保險公司推出了專門針對出境工作的保險產品。除了傳統的人身意外險，還有境外醫療、緊急搜救、第三者責任等。
工傷保險可以在異地報銷嗎
工傷保險可以在異地報銷。如果異地的社保經辦機構建立了異地結算的社保制度，則職工可以在異地進行結算。例如職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用等，就可以直接在異地報銷。
工傷保險可以在異地報銷。經批準異地就醫的工傷職工，可以統籌報銷。異地就醫報銷需經批準。
工傷保險異地可以報銷嗎 工傷保險異地是可以報銷。異地工傷保險怎么報銷 異地就醫醫院出具的出院小結、發票、用藥明細表。
工傷保險一般不在異地使用，如果存在異地的情況需要去參保地進行工傷申報，比如：①如果用人單位注冊地與生產經營地不在同一地區的，單位在哪個地方參加了工傷保險的，就在哪個地方申報工傷認定。
法律分析：外地工傷可以報銷。外地就醫之后回到當地報銷會比在當地直接就醫少報銷百分之十，如果沒有本地醫院所出具的轉院證明則要少報銷百分之二十。
中國工人在伊朗受工傷能否亨受中國工傷保險?
1、適用中國的勞動法律。工傷保險條例中的第二條規定中華人民共和國境內的企業、事業單位、等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
2、具體要看適用哪個國家的相關法律法規，需具體問題具體分析，不能一概而論。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
北京被單位外派到國外工作,北京醫保能報銷嗎
符合本市基本醫療保險規定的異地安置退休、長期派駐外地工作、異地長期居住及轉外就醫的參保人員，可根據國家直接結算工作進度，自主選擇辦理直接結算備案。
當然如果你長期在外地居住或者是在外地工作，就要一定去社保中心登記，這樣你常駐地和醫保所在地都可以同時接受醫療保障，只不過如果你去大城市看病的話，可能報銷的額度就沒有小城市要高。
您好！根據國家規定，醫保是按照戶籍所在地來確定的，也就是說，您在外地工作，如果沒有在當地繳納醫保，是不能享受北京的醫保的。
醫保卡可以在異地使用。新醫保政策規定，醫保可以全國通用。跨省異地就醫結算的流程就是三句話：先備案、選定點、持卡就醫。
在國外工傷,到國內怎樣賠錢
1、職工在國外出工傷事故，如果在當地參加工傷保險的，按當地規定的項目和標準來獲得賠償；如果未在當地參保的，則由其在國內的參保地的社保經辦機構向其賠償醫療費、住院伙食補助費等費用。
2、如果你的工作關系是國內的，被派遣到國外去工作，在國外因工傷去世，應該是在國內理賠。
3、相應地，由于該職工的國內工傷保險關系已經中止，則在中止期間內，如職工在境外發生工傷，應當由境外的實際用工單位按照當地的法律規定申請工傷認定并進行賠付，國內外派單位無需承擔賠付責任。
4、在國外公司上班的，工傷死亡賠償適用當地法律；在國外上班但勞動合同在國內簽訂的，獲得以下工傷死亡賠償：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
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