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工傷和交通事故雙重賠償
1、法律分析:交通事故和工傷雙重賠償標(biāo)準(zhǔn)是:發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償,其中人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及誤工費(fèi)等。
2、交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。
3、則工傷部門不能重復(fù)支付;如果交通事故賠償所付的金額要低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,則應(yīng)該給受害人補(bǔ)足差額。
4、法律分析:交通事故造成的工傷,一般可以得到雙重賠償,當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償,也可以享受工傷保險待遇。
5、工傷和交通事故可以雙重賠償。在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。
工傷賠償與交通事故賠償可以兼得嗎求工傷與交通事故雙重賠償案例
1、工傷與交通事故的賠償可以兼得。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下,則在賠償?shù)臅r候就可以進(jìn)行雙重的賠償;但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)模瑒t不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。
2、可以獲得雙重賠償。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生重合時,傷者是可以既享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。
3、發(fā)生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合含交通傷害時,可以獲得工傷保險和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。即工傷保險和交通責(zé)任賠償可以兼得,但某些費(fèi)用不可兼得,比如醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等情況。
4、工傷賠償和 交通事故賠償 可以雙重獲得賠償?shù)模贿^第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用不能雙重要求的。
工傷與交通事故可雙賠怎么處理
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。
則工傷部門不能重復(fù)支付;如果交通事故賠償所付的金額要低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,則應(yīng)該給受害人補(bǔ)足差額。
解答交通事故和工傷是可以由受害人同時主張賠償?shù)模咧g互不沖突。
交通事故和工傷事故可以雙賠嗎交通事故和工傷事故可以雙賠。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對方主責(zé)的,可以由單位申報工傷,被評上工傷后,員工能享受工傷待遇,并且可以要求事故責(zé)任方賠償。
“工傷與交通事故可雙賠按照法律規(guī)定的程序處理。工傷賠償先向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定;認(rèn)定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定;認(rèn)定為工傷的,向社保部門申請工傷保險賠付。
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