本篇文章給大家談談工傷證和殘疾人證都辦，以及工傷與殘疾證對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷殘疾證和殘疾證的區別
• 2、工傷證和殘疾證，我是十級傷殘工傷證，可以申請殘疾證嗎？謝謝幫忙
• 3、工傷傷殘證有什么用?
• 4、工傷殘疾證辦理
• 5、工傷可以辦理殘疾證嗎
• 6、工傷等級能辦殘疾證嗎？在那辦？需要什么謝謝

工傷殘疾證和殘疾證的區別

法律分析：工傷證和殘疾證有區別，傷證是勞動局出具的，而殘疾證是殘聯辦理的，他們辦理的要求也不同。

在工作崗位上因為工作發生事故或上下班途中發生交通事故后，由單位向社保中心申請工傷認定；社保部門認定為工傷后，會發放《工傷證》。發放工傷證以后，因工傷去復診時，需攜帶《工傷證》。

殘疾證即殘疾人證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前，我國殘疾類別共分為七類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人均應發給殘疾人證。

法律依據：《中華人民共和國殘疾人保障法》

第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。 *** 和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

第四十七條 殘疾人及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。 殘疾人所在城鄉基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應當鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。 對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關規定給予社會保險補貼。

工傷證和殘疾證，我是十級傷殘工傷證，可以申請殘疾證嗎？謝謝幫忙

勞動者十級傷殘，是不能辦理殘疾證的，其工傷鑒定等級與發放殘疾證無關。

殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領，殘疾人向戶籍所在地殘聯提出申請，殘聯委托專門醫療機構按《殘疾人實用評定標準(試用)》評定。符合標準的發給殘疾證。

殘疾證發放與工傷鑒定適用不同的標準，不同的鑒定機構，二者沒有關聯。工傷職工申請辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦。

《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》

二、《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱殘疾人證）是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。殘疾評定標準為國務院批準的《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》（以下簡稱“殘疾標準”）。

三、殘疾人證發放堅持申領自愿、屬地管理原則。實行市、縣兩級管理發放制度。申請人本人（或法定監護人）向申請人戶口所在地縣級殘聯提出申請辦理。凡是符合殘疾標準的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神及多重殘疾人均應發給殘疾人證。

工傷傷殘證有什么用?

問題一：工傷傷殘證有什么用途 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，，享受基本養老保險待遇。

辦理方法：由企業在30日之內向所在地的勞動保障行政部門申報，您需提供診斷證明及勞動關系證明。

工傷證作用：《工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定

問題二：職工傷殘證有什么用處 鑒定傷殘等級，可按傷殘等級享受工傷保險待遇，如單位未繳納工傷保險的，可要求單位承擔工傷賠償責任

問題三：職工工傷致殘等級證書有什么用 主要是證明你傷殘情況的，級別鑒定的證明文件。

如果領取保險待遇還得提供傷殘鑒定結果通知單以及工傷認定書等材料，

分別在不同時期領取一次性傷殘補助金、醫療補助金、就業補助金。

（有兩項要離職時才能領取，就業補助金由單位提供，其他的有社保工傷保險提供）

另外，如果構成殘疾人，結合《中華人民共和國殘疾人保障法》會有一些社會福利，

但是前提是，要重新申請、辦理殘疾人證，殘疾證和傷殘等級證不是一碼事，

一般傷殘證七級到十級的比較難拿到殘疾證，殘疾證是比較嚴重的。

問題四：職工工傷傷殘證 有什么待遇 十級 你好，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。 北京標準： 一次性傷殘補助金標準：具體標準為：一級27個月，二級25個月，三級23個月，四級21個月，五級18個月，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月。 一次性工傷醫療補助金，標準為解除或者終止勞動關系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月。 而屬于用人單位應當承擔的項目，即工傷職工在終止或解除勞動關系時應獲付的一次性傷殘就業補助金，標準與一次性工傷醫療補助金相同。 現在網上有好多的免費咨詢，比如搜律網，都是免費的，可以去問問具體情況的和操作流程，希望能幫到你，望采納~~ 住院伙食費，定為每人每日30元，原來是按照用人單位出差補助的70%補貼。

滿意請采納

問題五：殘疾證有哪幾種類？工傷殘疾證有什么用途？能享受哪些優惠和待遇？ ●《中華人民共和國殘疾人證》

《中華人民共和國殘疾人證》是經國家批準的由中國殘聯統一制發的殘疾人專用證件，其效用主要體現在：

(1)證明殘疾及其殘疾類別、等級的憑證；

(2)享受國家和地方 *** 優惠政策及扶助規定，維護合法權益的依據；

(3)制定工作計劃，發展殘疾人事業的基礎。

根據《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》規定：凡符合《中國殘疾人實用評定標準》的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神等殘疾人均應發給殘疾人證。身有殘疾尚未達到規定標準者，不能發給殘疾人證。

1.工傷殘疾證和殘疾證是兩個概念,工傷殘疾證不能換取殘疾證，如要辦理殘疾證必須按殘疾證申報程序申報，享受的待遇肯定不一樣;

2.工傷殘疾證是按照鑒定后發放的工傷證件,享受響應的工傷保險待遇,上說的很清楚了,請查閱 news.xinhuanet/...53!!

3.殘疾證是當地的社會殘疾人聯合會發放的傷殘證明,待遇由殘疾人聯合會落實,和職工因工傷殘證不一樣!!

問題六：工傷證和殘疾證有區別嗎 有區別，工傷證是勞動局出具的，而殘疾證是殘聯辦理的，他們辦理的要求也不同

問題七：工傷十級傷殘，有什么作用？ 工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

問題八：企業職工工傷后辦理殘疾證有什么好處 可以獲得傷殘補助金、改善勞動環境、抵交殘疾人保障基金、提前退休。

問題九：工傷傷殘鑒定后有傷殘證書嗎? 工傷保險條例沒有規定對工傷人員發放傷殘證實，但是經過勞動能力鑒定后，鑒定機構會出具一張鑒定結論，明確是否有護理依賴，相應的傷殘等級等等。

至于傷殘證書，按照我國的現行管理體制，是由民政系統的殘疾人聯合會具體辦理。

問題十：工傷如果有殘疾證怎么賠償 職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘，可以按照傷殘等級領取規定的一次性傷殘補助金，還可以在離職時候得到工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

《工傷保險條例》規定：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工傷殘疾證辦理

在 戶籍所在地 向殘聯申請辦理。殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領，殘疾人向戶籍所在地殘聯提出申請，殘聯委托專門醫療機構按《殘疾人實用評定標準(試用)》評定。符合標準的發給殘疾證。殘疾證發放與工傷鑒定適用不同的標準，不同的鑒定機構，二者沒有關聯。工傷職工申請辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦按殘疾人鑒定標準重新評定。工傷致殘職工申請辦理殘疾證，持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向 戶口所在地 縣級殘聯提出辦證申請，填寫申請表、評定表一式三份。經評定之后報市殘聯核準，頒發殘疾證?！吨腥A人民共和國殘疾人證管理辦法》二、《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱殘疾人證）是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。殘疾評定標準為國務院批準的《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》（以下簡稱“殘疾標準”）。三、殘疾人證發放堅持申領自愿、屬地管理原則。實行市、縣兩級管理發放制度。申請人本人（或 法定監護人 ）向申請人戶口所在地縣級殘聯提出申請辦理。凡是符合殘疾標準的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神及多重殘疾人均應發給殘疾人證。六、核發殘疾人證程序。1.申請：第一次申辦殘疾人證的申請人（或法定監護人）和第一代殘疾人證換領第二代殘疾人證的申請人（或法定監護人），均需持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級殘聯提出辦證申請，填寫申請表、評定表一式三份，如實填寫相關信息。2.受理：縣級殘聯接到辦證申請人提交的相關手續后，由辦證人員對申請人、照片、身份證、戶口本進行核對，并將申請表中相關信息錄入殘疾人人口基礎數據庫。對于填寫虛假信息者不予受理。3.殘疾評定：第一次申辦殘疾人證的申請人和第一代殘疾人證換領第二代殘疾人證的申請人，縣級殘聯對于殘疾特征明顯，依照殘疾標準，易于認定殘疾類別、等級者，可直接填寫評定表，并在評定表中明確記錄殘疾特征和直觀評價，但必須經過包括理事長在內的3人聯合評定、簽字；其他難以直接認定殘疾類別、等級者，必須經縣級殘聯指定的縣級（含縣級）以上醫院或專門醫療機構評定，由縣級殘聯指定的縣級（含縣級）以上醫院或專門醫療機構填寫評定表，要有明確的殘疾評定結果。4.初審、填發：縣級殘聯根據申請人的相關材料和縣級殘聯指定的縣級（含縣級）以上醫院或專門醫療機構作出的殘疾評定結果進行初審，并將評定表相關信息錄入殘疾人人口基礎數據庫。對于信息虛假或縣級殘聯指定的縣級（含縣級）以上醫院或專門醫療機構作出的殘疾評定結果不符合殘疾標準者，予以退回。對于殘疾特征明顯，依照殘疾標準易于認定殘疾類別、等級，縣級殘聯直接填寫評定表者和縣級殘聯指定的縣級（含縣級）以上醫院或專門醫療機構作出的殘疾評定結果符合殘疾標準者，按照殘疾評定結果填寫打印殘疾人證相關信息，連同申請表、評定表等材料一式三份報市級殘聯審核批準?？h級殘聯理事長要在殘疾人證填發人處簽字，在填發機關欄加蓋填發機關公章。5.審核、批準、備案：市級殘聯根據殘疾標準和殘疾人證管理辦法，對申請人辦證申請、縣級殘聯的受理程序、殘疾評定結果、縣級殘聯的初審意見進行審核。對于不符合殘疾標準、縣級殘聯初審意見錯誤或不明確及其他不符合規定者，予以退回，不予批準。對于符合殘疾標準、縣級殘聯受理、初審意見正確并符合程序規定者，予以批準。在批準機關欄內加蓋公章，在持證人像上加蓋鋼印，并留存一份申請表、評定表等相關檔案資料。

工傷可以辦理殘疾證嗎

【法律分析】

因工傷而殘疾的，可以辦理殘疾證，但工傷傷殘等級要經過專家組進行勞動能力鑒定。

工傷證與發放殘疾證無關，不能憑借工傷證直接辦理殘疾證。殘疾人證堅持申領自愿、屬地管理原則。凡符合殘疾標準的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領殘疾人證。殘疾評定標準為中華人民共和國國家標準《殘疾人殘疾分類和分級》。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

工傷等級能辦殘疾證嗎？在那辦？需要什么謝謝

工傷肯定是可以辦理殘疾證的，殘疾證一般是到民政局辦理，如果有行政服務中心的話，那邊也就可以辦理了。長集鎮在很多方面都有提供優惠，以及一些便利的通道

關于工傷證和殘疾人證都辦和工傷與殘疾證的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。