本篇文章給大家談談公司挪用員工社保怎么定罪，以及公司員工挪用資金構成犯罪嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司挪用養老保險金如何處理
• 2、山東一企業職工稱養老金被挪用,到底怎么回事?
• 3、山東一企業職工稱養老金被挪用,給員工造成了哪些方面的影響?
• 4、企業挪用代繳養老保險怎么起訴
• 5、單位把工人自己交的社保錢挪用了,屬于什么行為?
• 6、企業挪用扣繳的社保資金如何定罪

公司挪用養老保險金如何處理

前罪挪用資金可以歸個人使用，也可以借貸給他人；后罪 挪用特定款物 不包括歸個人使分析。

挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。 挪用用于救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物歸個人使用的，從重處罰。

第一，員工應該自己有很強的 *** 意識。隨著社會的發展，詐騙的方式也是越來越多種多樣，我們一自己應該有著非常強的 *** 意識。應該當自己發現被騙時，應可以從多種方面來維護自己的合法權利。

去社保中心投訴，要求單位補繳。電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

挪用養老保險費這不僅是違法，而且已經觸犯了刑法，如果超過三個月未還的，即涉嫌挪用公款罪。如果你有證據證明這是企業叫你干的，你屬于從犯，但仍然要承擔相應的法律后果，如果有自首行為可以減輕處刑。

山東一企業職工稱養老金被挪用,到底怎么回事?

1、養老金被挪用是觸犯了挪用公款罪；挪用公款罪，是指國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過3個月未還的行為。

2、山東寧建建設集團職工稱養老金被挪用，職工這么說的依據是公司已經數月不發工資，醫保卡不能報銷，社保已經數月沒有繳納。養老金也是我們平常所說的退休金，退休費是現在養老保險的待遇。

3、如果員工的社會保障金被挪用，也可以從側面分析公司在安全保障的收集方面可能存在違規行為，未及時交付和存放在當地社會保障的收集和管理系統中。

4、這是一種欺詐行為，直接損害員工利益，相信沒有人可以忍受這樣的行為。而且根據員工表示，山東寧建建設集團有限公司 從去年開始，便沒有按時幫助員工繳納社保，員工們也是看病報銷無門，工資也有幾個月沒發。

5、養老錢是一個員工后半輩子的保障，一個有良心的企業是怎么樣也不會挪用員工們的養老錢的。

6、養老金自然就是自己養老錢，養老錢都被挪用自然會干擾職工正常生活。

山東一企業職工稱養老金被挪用,給員工造成了哪些方面的影響?

1、這是一種欺詐行為，直接損害員工利益，相信沒有人可以忍受這樣的行為。而且根據員工表示，山東寧建建設集團有限公司 從去年開始，便沒有按時幫助員工繳納社保，員工們也是看病報銷無門，工資也有幾個月沒發。

2、養老金被挪用是觸犯了挪用公款罪；挪用公款罪，是指國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過3個月未還的行為。

3、如果沒有養老錢和社保的話，員工們就無法正常地看病，甚至無法正常地生活了，對于那些已經退休了的職工來說，養老金就是他們的一切。對老人來說，子女有時候也是并不可靠的，因為子女也有自己的生活，不可能時時照看老人。

企業挪用代繳養老保險怎么起訴

1、企業不交 養老保險 不可以直接起訴。勞動者可以先向勞動行政部門舉報，由 社會保險 行政部門責令在期限內補繳社會保險費用；在提起 訴訟 之前，需要向勞動仲裁委員會申請仲裁。

2、人數應該是三人以上的單數；通過審理依法作出判決。欠繳養老金如何進行行政訴訟。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

3、截至2011年底，這些地方建筑施工企業基本勞動保險基金累計結余3933億元。——部分省份企業職工基本養老保險尚未完全實現省級統籌。

4、單位不交養老金如何起訴 可以向法院起訴，要求法院判決單位交納養老保險金；也可以向社保局投訴，要求社保局責令單位補交。

5、單位沒有繳納養老保險，職工是可以提起仲裁和訴訟的。

單位把工人自己交的社保錢挪用了,屬于什么行為?

不合法，為員工辦理社保并承擔法定的社保費用，是用人單位的法定義務，不能免除。你離職如果違法，需要承擔法定的責任，但用人單位扣除公司承擔的社保費用，是沒有法律依據的，是違法的。

法律分析：要看扣除的理由是否合理合法，如果單純從扣款的數目上來說，只要扣款以后你拿到手的基本工資，不低于當地最低工資標準就不算違反勞動法。

這是單位的義務，你們單位一直不給你們交社保，你們可以要求單位補交社保。單位變卦說要從你們自己從工資里扣除全部的社保費用，這是不合法不合理的，社會保險是單位交一部分，職工自己交一部分的，你們公司的做法是違法的。

是合理的，因為這些錢本身就是需要你交的，只不過是公司給你墊交了，所以在你離職的時候公司是有權利要這些錢的。

企業挪用扣繳的社保資金如何定罪

行政或刑事責任。單位會計挪用職工交的個人社保是一種違法行為，應由其個人承擔相應的法律責任。如單位領導知情卻未采取必要的措施加以制止或報告，也應承擔一定的領導責任，會被追究相應的行政或刑事責任。

這可是違法行為呀，要不得，單位是會受到處罰的。

社保不可以一次 *** 十五年，必須繳滿五年才可以一次 *** 完。社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

都是由單位從個人的工資里面直接扣除的，但是個人繳納的這一部分公司沒有為你向社保部門繳納，而是挪作他用，這種情況下，你應該要求公司立即為你補交養老保險，否則，直接申請勞動仲裁或向人民法院起訴。

挪用2萬，剛好構成刑事犯罪。快退款，半年后等刑事追訴時效過了，再追究用人單位的責任。

必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。

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