今天給各位分享拆遷是否會導致就業問題?的知識，其中也會對拆遷會得到什么進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、征地拆遷工作出來可以找什么工作
• 2、城中村拆遷給人們的生活帶來了怎樣的變化?
• 3、因高鐵拆遷無法就業怎么賠償
• 4、因 *** 拆遷導致結業企業如何通知員工
• 5、安置小區存在問題與對策
• 6、有效解決拆遷安置遺留問題的思考

征地拆遷工作出來可以找什么工作

1、綜治維穩協管員好一點，這個工作主要是收集信息，調解矛盾的。

2、（六）負責城市房屋的拆遷管理工作。核發城市房屋拆遷許可證，調解拆遷糾紛，組織行政強制拆遷，負責拆遷單位的管理與監督。

3、這是一項社會工作，主要是動員村民讓房并進行補償安置。當政策制定不合理時，工作難度較大。

城中村拆遷給人們的生活帶來了怎樣的變化?

原來的貧困戶，一躍成了爆發戶，然后就開始各種膨脹了，感覺自己特牛氣，自己就是土豪了，自己多了不起。

城中村的改造拆遷讓許多原本普通的家庭得到了巨大的實惠。

實際上，拆遷本身對社會對人們都是一件好事，通過不斷以舊換新，社會發展才能得以加速，人們的生活水平才能得以提升。城中村的改造讓許多原本普通的家庭得到了巨大的實惠。

拆遷，給我的生活帶來了富裕和安穩。當然，每個人對事物的理解都不一樣，或者說，每個人的滿足感都不一樣，我自己感覺到拆遷帶給我的，我已經是很滿足了。我們去年11月搬家離開農村老家。

因高鐵拆遷無法就業怎么賠償

1、拆遷時被拆遷人只能選擇貨幣補償；二是被拆遷人與房屋承租人對解除租賃關系達不成協議的，只能實行產權調換，被拆遷人不能選擇貨幣補償。

2、修高鐵拆遷的補償具體有哪些 實施拆遷修高鐵的補償具體包括：土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農民的社會保障費用，拆遷補償應當依法及時足額支付。

3、另按每戶每月500元標準付6個月搬遷及過渡費，在規定期限內拆遷完畢的按5000元/戶的標準進行獎勵。

4、的規定領取房地產權屬證書。實施拆遷修高鐵的補償具體包括：土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農民的社會保障費用，拆遷補償應當依法及時足額支付。

因 *** 拆遷導致結業企業如何通知員工

1、法律分析：第一步，公司在歇業半個月前就要通知到員工，公司由于各種原因要進行多長時間的歇業。第二步，如果公司是短時間的歇業，那么就給員工放一段時間的假，當然這個假是正常帶薪的。

2、其他補償：如對于因拆遷而導致員工個人資產損失的，拆遷單位應該按照相關規定給予適當的賠償。單位拆遷賠償需要滿足以下條件：拆遷范圍：單位所在的建筑物或土地，被 *** 列入拆遷范圍之內。

3、法律分析：依據我國相關法律的規定，如果企業拆遷造成企業結業的，給員工補償的是勞動合同法，用人單位解除勞動合同的，要給予員工經濟補償。

4、可以繼續到拆遷后的企業工作；可以與企業協商安置到其他單位（ *** 要求拆遷的，往往有此考慮）；可以解除勞動合同，要求企業支付經濟補償金。

5、企業拆遷補償方式 (一)拆遷資產補償費用 包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等。實踐中關于土地補償費用存在的問題企業的經營場地一般是通過租賃得來。

安置小區存在問題與對策

安置小區存在的問題主要有：社會關系紊亂安置小區的居民來自不同的地方，他們的文化背景、價值觀念和生活習慣都有很大的差異，很容易導致社會關系紊亂。

小區環境較差：（1）對策：加強社會治安，建立小區保安制度，增加保安人員；（2）對策：加強小區環境維護，建立定期環境清潔制度，加強小區綠化，改善小區垃圾處理等。

突出表現在對世居非農業人口的住房安置問題上不盡合理。

有效解決拆遷安置遺留問題的思考

群眾對征地拆遷有關政策法規、目的、意義，以及有關拆遷程序、補償標準、安置方案等缺乏足夠的了解，支持征地拆遷工作的積極主動性不夠。

法律主觀：首先做好證據保全工作，把房屋、土地的證件保留好，不要跟拆遷方正面沖突，保持冷靜，及時的錄音拍照錄視頻方便以后 *** ；其次，及時報警，如果警察不出警不作為，為日后追究責任，增加爭取補償的砝碼做好準備。

安置小區存在的問題有：安置小區質量低劣。由于安置小區的建設速度過快，安置小區的質量較低，尤其是安全、舒適性等方面存在問題。拆遷人員就業困難。

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