今天給各位分享員工手冊工傷的知識，其中也會對員工手冊工傷怎么賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷假員工手冊可以寫勞動法最底標準
• 2、工傷任何證據都沒有,還能辦嗎
• 3、 *** 勞保鞋發生工傷自己承擔多少責任
• 4、工傷事故報告書范文
• 5、在工地受傷沒勞動合同找什么部門
• 6、農民工工地受傷求助哪個部門

工傷假員工手冊可以寫勞動法最底標準

有一點可以肯定，實行計件工資的，停工留薪期工資不得低于當地最低工資標準。

不能按當地最低工資標準發放?！豆ｋU條例》第33條第1款規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷休假規定 職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

(二)工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

工傷任何證據都沒有,還能辦嗎

1、如果工傷沒有證據也沒有人證，那么建議您采取以下措施：盡快向雇主或者相關部門報告工傷情況，并要求對事故現場進行勘查，以獲取更多的證據信息。

2、沒有證據或者證據不齊全都會影響工傷認定的，如果自己收集不到任何的證據，那根本就沒辦法申請工傷認定的。所以沒有證據就只能收集證據，如果提交不出證據，職工自己要承擔不利后果。

3、申請工傷認定，但是沒有證人證言的，申請人可以依法提交其他能認定為工傷的證據。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。

4、沒有勞動合同也沒有證據，但是受工傷了，職工可以請求單位依法為其申請工傷認定；如果單位拒不申請的，則職工需要依法收集相關的證據來證明其與單位存在著勞動關系，再自行向社保行政部門申請工傷認定。

5、沒有證據不能立案，法律規定沒有證據或者證據不足不予立案，工傷后沒有證據，可以以傷情鑒定和醫院診療報告作為證據，可以尋找受傷時的目擊證人或者監控視頻等作為證據。

*** 勞保鞋發生工傷自己承擔多少責任

1、發生工傷事故的話，主要看一下這個責任在誰一般情況下，如果說是你自己責任 *** 勞保鞋，可能公司承擔一點點責任吧。

2、如果單位給你發了勞保鞋你沒有穿，那你就要承擔一部分責任。但是比例很小。

3、不好說！具體責任的劃分，得由法庭的法官來裁定了。按規矩論，勞動保護不合格時，是不能上崗的。這由勞動安全檢查人員來檢查把關。如果同意上崗了，則責任在安全檢查人員。如果公司管理不當，則責任在公司管理層。

工傷事故報告書范文

1、經xx中學校委會x月x會議討論研究，認為副校長是在學校正常工作日的正常工作中因公負傷，屬于工傷事故，懇請相關部門給予認定為工傷為盼。

2、工傷報告書的書寫應當包括以下內容：事故發生單位概況；事故發生的時間、地點以及事故現場情況；事故的簡要經過；事故已經造成或者可能造成的傷亡人數；已經采取的措施；其他應當報告的情況。

3、關于***受傷事故報告\x0d\x0a \x0d\x0a***勞動局：\x0d\x0a 201*年*月*日早上*點左右，我公司***員工***工作中不慎，將***，造成***。

在工地受傷沒勞動合同找什么部門

1、尋求工會幫助：如果有加入工會，可以向工會尋求幫助，工會可以提供法律援助、協商賠償等服務。向雇主提出索賠：受傷的工人可以向雇主提出索賠，要求賠償醫療費用和工傷補償金等。

2、工地工傷骨折沒有勞動合同處理方法如下：如果形成勞動關系的，勞動者收集相關證據，應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、工地干活受傷了沒簽勞動合同怎么辦工地干活受傷了沒簽勞動合同員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關系的存在，再申請工傷認定，判定為工傷。只要認定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。

4、首先應確認勞動關系的存在；然后進行工傷認定程序。協商不成可以仲裁或訴訟。如果勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，發生工傷事故，需要首先確定事實勞動關系的存在，再申請工傷賠償等。

農民工工地受傷求助哪個部門

1、農民工在工地上受傷找哪個部門農民工在工地上受傷可以找勞動部門司法所。事故發生之后，農民工應及時向公安機關報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

2、可以找勞動行政部門，根據個人的實際情況遞交申請書和進行工傷鑒定，有疑問的可以撥打12333求助。農民工工傷找統籌地區的勞動保障行政部門。

3、工人在工地上受傷，應該屬于工傷范疇，要向當地的勞動局申請工傷認定。如果建筑公司不幫忙的話，工人可以自己發出申請。經過鑒定，明確工傷等級后，工人就可以享受工傷保險待遇了。

4、農民工工傷找統籌地區的勞動保障行政部門。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

5、在工地受傷了，沒人管，可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關系。

6、工地工傷找哪個部門解決工地工傷找社會保險行政部門解決。

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