今天給各位分享公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表2017的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表202進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2017年公務(wù)員工資級(jí)別表
• 2、公務(wù)員十年工齡是多少工資
• 3、2017公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表
• 4、請(qǐng)問剛考上黑龍江縣級(jí)公務(wù)員,工資待遇是多少?有試用期嗎?

2017年公務(wù)員工資級(jí)別表

一：2017公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表：見下圖 根據(jù)不同級(jí)別，工資標(biāo)準(zhǔn)不同 二：津貼標(biāo)準(zhǔn)：見下圖 根據(jù)不同級(jí)別，工資標(biāo)準(zhǔn)不同 以上兩張圖的標(biāo)準(zhǔn)版僅供參考，由于各地的具體補(bǔ)貼稍有不同，所以具體信息應(yīng)以當(dāng)?shù)卣甙l(fā)布的信息為準(zhǔn)。

年改革后公務(wù)員工資級(jí)別表如下圖：公務(wù)員基本工資構(gòu)成 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》，公務(wù)員基本工資由職務(wù)工資和級(jí)別工資構(gòu)成。取消基礎(chǔ)工資、工齡工資。級(jí)別工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。

法律主觀：公務(wù)員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)如下：科員一般是三千元；副科級(jí)三千一百元；正科級(jí)三千三百元；副處級(jí)三千六百元；正處級(jí)四千元等。具體則按其現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。

三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括 *** 、 *** 職能部門、黨委序列部門全國(guó)平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員十年工齡是多少工資

基本工資 辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

法律分析：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā)。

年公務(wù)員 工資 改革方案：公務(wù)員工齡工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表 退休工資 新規(guī)定 基本工資工人按照工人資格定： 隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年 工齡 2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。

基本工資工人按照工人資格定：隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

2017公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表

職務(wù)工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。級(jí)別工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。

年公務(wù)員 工資 改革方案：公務(wù)員工齡工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表 退休工資 新規(guī)定 基本工資工人按照工人資格定： 隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年 工齡 2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

河北2017年公務(wù)員工資（2007年副處調(diào)，工齡25年）：職務(wù)工資：1490元，生活補(bǔ)貼：1690元，工作津貼：1040元，級(jí)別工資：1560元。共：6396元。每年總收入為：12個(gè)月×6396＝76752元。

請(qǐng)問剛考上黑龍江縣級(jí)公務(wù)員,工資待遇是多少?有試用期嗎?

根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，新錄用的公務(wù)員都有一年試用期。試用期執(zhí)行試用工資標(biāo)準(zhǔn)，除了基本工資和車補(bǔ)等少量津補(bǔ)貼外，其他公務(wù)員正常發(fā)放的工資待遇，比如十三薪、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期公務(wù)員都不能享受。

綜述：一般剛剛上班的公務(wù)員，他的工資待遇都是比較低的，扣去五險(xiǎn)一金以外，每個(gè)月能夠到手的工資應(yīng)該在3500元左右。晉升時(shí)間要看個(gè)人能力和機(jī)遇。

但通常來說公務(wù)員試用期工資是定級(jí)時(shí)的工資的70％左右，同時(shí)在試用期沒有定級(jí)后的公務(wù)員津貼，總的來說，工資差不會(huì)少于1000元吧。專科和本科的確是都定級(jí)為科員，只是在工資檔位上有區(qū)別。

副科級(jí)干部的大概在15W—20W之間，正科級(jí)干部則大概在25W左右。中西部地區(qū)的基層公務(wù)員工資由于受地方財(cái)政實(shí)力限制，可能很少。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五周年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

元左右。公務(wù)員職位工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表2017的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表202、公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表2017的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。