今天給各位分享江蘇人身賠償標準2017的知識，其中也會對江蘇人身賠償標準2020年標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江蘇十級工傷賠償明細表
• 2、勞動經(jīng)濟補償金怎么算?2017經(jīng)濟補償金的計算方法
• 3、江蘇常熟工傷九級傷殘賠償標準2017
• 4、2023年江蘇省工傷賠償標準
• 5、我朋友在常州武進2017年10月份出了工傷事故,現(xiàn)在鑒定七級,能賠償多少錢...

江蘇十級工傷賠償明細表

1、十級傷殘賠償標準如下：十級傷殘 ， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 ；本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。

2、法律主觀：工傷十級傷殘賠償標準及范圍：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金為3萬元。一次性工傷就業(yè)補助金支付主體為用人單位，支付條件為勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。一次性工傷就業(yè)補助金為5萬元。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

5、賠償金額 蘇州十級工傷享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元和就業(yè)補助金5萬元。

勞動經(jīng)濟補償金怎么算?2017經(jīng)濟補償金的計算方法

1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2、第一種是針對普通薪資勞動者，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

3、這個問題規(guī)定在《勞動合同法實施條例》第二十七條：“勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。

4、勞動合同未到期，公司提前與員工解除勞動合同的，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

5、經(jīng)濟補償金應該如何計算工作年限乘上月工資。工作年限的計算標準是經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年則支付一個月工資的標準向勞動者進行支付。

江蘇常熟工傷九級傷殘賠償標準2017

1、法律分析：工傷構(gòu)成九級傷殘的，傷殘方面的待遇共三個：一次性傷殘補助金。標準為9個月的本人工資。——這里的“本人工資”，如果參加工傷保險的，就是參保時單位申報的數(shù)額，如果未參加工傷保險的，就是實際數(shù)額。

2、江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘：5萬元；六級傷殘：5萬元；七級傷殘：5萬元；八級傷殘：5萬元；九級傷殘：5萬元；十級傷殘：5萬元。

2023年江蘇省工傷賠償標準

江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

萬元，十級5萬元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘賠償標準如下：十級傷殘 ， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 ；本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。

法律主觀：9級工傷賠償?shù)臉藴剩河捎萌藛挝灰淮涡匝a助本人9個月的傷殘補助金。需要注意的是本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。而不是最后一個月的工資。

除以上賠償項目外， 工傷賠償項目 還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資（即通常所說的誤工費）、住院伙食補助費等。 本賠償標準只適用于北京市各區(qū)縣。

因公受傷的人越來越多，很多人因為各種原因在工作中或多或少都會受到傷害，此時首先想到的的就是工傷賠償標準是怎樣的，本文我為您詳細介紹江蘇省工傷事故傷殘賠償標準，希望對您有所幫助。

我朋友在常州武進2017年10月份出了工傷事故,現(xiàn)在鑒定七級,能賠償多少錢...

1、一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

2、法律分析：一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：標準為解除或者終止勞動關(guān)系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

3、常州市七級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十二萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為四點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

4、工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，7級工傷為13個月本人工資。

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