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骨裂的賠償標準是什么
最低一級傷殘大約應賠償三萬左右，傷殘等級每高一級，賠償金額就可能有兩萬左右的差距。另外，地區不同、受害人農村或城鎮身份不同，賠償金額差距也可能比較大。
法律分析：賠償標準就是達到傷殘等級，按等級賠償。工作的過程中，遭受到了骨裂，受到了傷害，這個時候受到的傷害按照規定屬于工傷，大家可以按照骨裂工傷賠償標準申請賠償。
交通事故骨裂的賠償標準是：醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
法律主觀：參照醫療組織的營養意見，骨折通常是 十級傷殘 ，大致是一千左右。
工傷骨裂無法給定準確的賠付，需要根據醫院所開出的鑒定等級來賠付。工傷賠償除了停工留薪工資之外，還可以主張醫藥費、護理費、一次性工傷醫療補助金等。
結論：一兩萬的賠償。 解析： 輕微骨裂的話，夠不上殘疾，一般除了醫藥費也就最多一兩萬的賠償。
腰椎骨裂算幾級傷殘能賠多少錢
1、如果是交通事故，那么適用的鑒定標準是《人體損傷致殘程度分級》，根據腰椎骨折的壓縮程度、畸形愈合、活動度喪失等因素，可以評定為六級到十級傷殘。
2、如果在工作時腰椎骨折事故賠的話那么可以先去進行鑒定，根據不同的傷殘等級會支付不同的標準。一般工傷一級是程度最高的話，一般需要向職工支付二十七個月的月平均工資。如果是二級傷殘的話，那么需要支付二十五個月的工資。
3、法律分析：根據描述，是屬于工傷范疇，可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
4、工地上摔傷腰椎骨折賠償標準如下：一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；四級傷殘賠付標準為二十一個月的本人工資。
5、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
6、法律主觀：八級工傷傷殘的賠償標準：一次性傷殘補助金是11個月的本人工資，由社保機構支付。
骨裂的工傷賠償標準
工傷骨折賠償2023標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
工傷骨折賠償標準主要由以下三部分組成： 傷殘賠償金：根據傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標準》。
實踐中，賠償的主要費用有醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費等。
被撞骨折首先要進行責任認定，然后進行傷情鑒定，具體賠償，需要等治愈后做了傷殘等級鑒定，才可以知道具體賠償標準。賠償范圍有：醫療費、誤工費、護理費、交通費、營養費、因受傷配置的器具費、還有傷殘賠償費。
工傷手骨裂怎么賠償多少錢?
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、一半是認定為十級傷殘的，其具體賠償標準為：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、如果勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、法律主觀：胳膊骨折工傷賠償標準應按照一般傷情的賠償標準進行賠償，如果有勞動關系的，誤工費應當為三個月的正常工資，如果是勞務關系的，應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。
輕微骨裂工傷怎么賠償多少錢
1、工傷輕微骨折的賠償，如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發放。
2、如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。
3、解析： 輕微骨裂的話，夠不上殘疾，一般除了醫藥費也就最多一兩萬的賠償。
4、工傷骨裂一般的賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
5、三級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。
6、所以需要根據實際治療花費及誤工時間情況來確定賠償數額。總之骨折私了賠償數額=治療費+藥費+誤工(治療期間耽誤的工時費)+補償（自由協商）。
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