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九級工傷用人單位應賠償多少錢
1、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
2、級傷殘賠償補助金如下：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷勞動能力鑒定9級賠多少錢
1、九級傷殘一次性賠償9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性 傷殘就業補助金 。
工傷九級賠償標準是多少
1、工傷九級傷殘賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2、九級工傷賠償的標準包括兩部分：一是按照被保險人上一年度月平均工資的60%計發傷殘津貼；二是按照傷殘程度等級和當地最低工資標準確定傷殘補助金。
3、法律主觀：工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。
4、法律主觀：工傷九級的賠償標準：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金等。
5、級傷殘賠償補助金如下：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
6、九級工傷賠償標準為：患有工傷的勞動者可以獲得醫療救助，包括醫療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。患有工傷的勞動者還可以根據傷殘登記鑒定的結果獲得一次性的傷殘補助金。
9級傷殘賠償標準金額
級傷殘能賠償一般為一萬元到一萬六千元。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
級傷殘賠償補助金如下：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
九級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。
九級工傷賠償標準有多少錢
1、工傷九級傷殘賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2、工傷9級傷殘賠償9萬。具體賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
3、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、法律主觀：工傷九級的賠償標準：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金等。
5、九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
6、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
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