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東莞工傷賠償標準
原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
東莞十級工傷賠償標準是需要向員工補償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害，這部分醫院治療費用應該由公司承擔，公司有義務做好各項安全措施，比如保證公司的電線沒有老化了，辦公室不會倒塌等等。
法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
東莞八級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫療補助金，八級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
東莞工傷期間，工資怎么算取決于傷殘程度和工作能力，一般為工資的百分之八十至百分之九十五，如果企業未經批準私自降低工資或拖欠工資，則需支付賠償金。
東莞勞動仲裁工傷賠償標準是多少
1、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
2、其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
3、勞動仲裁賠償有以下標準：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
4、由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
5、一次性醫療補助金：賠償本人1個月工資。湖北省《工傷保險條例》又規定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
同問誰知道東莞哪些律師打官司最好?
1、唐玉娟律師，女，漢族，湖南邵陽人，大學本科學歷，獲法學學士學位，系注冊執業律師，以全國名列前茅的成績通過司法考試。
2、法制盛邦律師事務所 廣東法制盛邦律師事務所成立于1983年，原名廣東對外經濟律師事務所，是首家經中華人民共和國司法部批準的“著重辦理涉外經濟貿易法律事務”的律師執業機構，也是按照國際通行的合伙制形式設立和運作的綜合性律師事務所。
3、東莞理工學院政法系的孫教授，也是律師合伙人；他幫我處理過案子，感覺水平是跟其他律師不一樣。
4、東莞律師常盛律師團東莞律師 這個律所還是不錯的。
東莞工傷十級怎樣賠償?
東莞十級工傷賠償標準是需要向員工補償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害，這部分醫院治療費用應該由公司承擔，公司有義務做好各項安全措施，比如保證公司的電線沒有老化了，辦公室不會倒塌等等。
法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
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