大家好，今天小編來(lái)為大家解答結(jié)業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題，公司結(jié)業(yè)，依照勞動(dòng)法應(yīng)該怎么賠償？很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 公司結(jié)業(yè)怎么辦？
2. 公司結(jié)業(yè)怎樣索賠？
3. 公司結(jié)業(yè)，依照勞動(dòng)法應(yīng)該怎么賠償？
4. 公司結(jié)業(yè)不給補(bǔ)償金怎么辦？

公司結(jié)業(yè)怎么辦？

公司結(jié)業(yè)需補(bǔ)償員工。

公司結(jié)業(yè)辭退員工，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

公司結(jié)業(yè)怎樣索賠？

如果公司結(jié)業(yè)或破產(chǎn)，員工可以通過(guò)以下途徑索賠：

1.勞動(dòng)仲裁：在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起賠償申請(qǐng)，包括拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社保、公積金等問(wèn)題。

2.法院起訴：?jiǎn)T工可以選擇向法院提起訴訟，如果公司已經(jīng)破產(chǎn)，可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算，優(yōu)先受償。

3.企業(yè)退保金：如果公司購(gòu)買了保證保險(xiǎn)，員工可以向保險(xiǎn)公司索賠。

4. *** 投訴：向上級(jí) *** 部門反映問(wèn)題，尋求解決途徑。

不同情況下，索賠的具體方法有所不同員工在遇到公司結(jié)業(yè)的情況下，及時(shí)咨詢律師或相關(guān)部門的法律援助，以便得到更詳細(xì)的指導(dǎo)和幫助。

公司結(jié)業(yè)，依照勞動(dòng)法應(yīng)該怎么賠償？

公司應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。計(jì)算方式如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。3、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

公司結(jié)業(yè)不給補(bǔ)償金怎么辦？

公司結(jié)業(yè)不按照法律規(guī)定賠償?shù)?協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

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