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企業競爭優勢有哪些
管理優勢 為了更好地適應市場，企業的規范化管理也是基礎競爭力的管理。人才優勢 人才競爭直接關系到企業的核心競爭力，尤其是在21世紀，人才最重要，企業必須重視人才、培養人才、留住人才。
本企業相對于競爭對手的主要優勢如下：先進的理念和規范的管理。產品和服務的規范化，標準化帶來的穩定的產品質量和可控成本。較好的營銷理念和主動出擊式的營銷手段。
企業競爭優勢是這些有利條件有利構成的整體，是企業競爭力形成的基礎和前提條件。這里所指的企業競爭力，是指企業設計、生產和銷售產品和勞務，參與市場競爭的綜合能力。這種能力主要是由企業自身所擁有的競爭優勢所決定的。
組織競爭力 企業市場競爭，最終得通過企業組織來實施。在企業核心競爭力中，也只有當保證企業組織目標的實現必須完成的事務工作，事事有人做，并且知道做好的標準時，才能保證由決策競爭力所形成的優勢不落空。
企業的核心競爭優勢有哪些?
1、員工競爭力 企業組織的大小事務，必須有人來承擔，而員工則是公司事務的承擔者，但員工的能力越高，才能保證工作做得越到位，也更能保障企業的經濟效益。
2、管理優勢 為了更好地適應市場，企業的規范化管理也是基礎競爭力的管理。人才優勢 人才競爭直接關系到企業的核心競爭力，尤其是在21世紀，人才最重要，企業必須重視人才、培養人才、留住人才。
3、核心競爭力是一個企業能夠長期獲得競爭優勢的能力，是企業所特有的、能夠經得起時間考驗的、具有延展性，并且是競爭對手難以模仿的技術或能力。
4、品牌優勢 在現代社會，品牌影響力意味著財富的積聚程度，擁有廣泛影響力、口碑良好的品牌對企業的發展有著至關重要的作用。
5、在這種情況下，競爭優勢持續的時間長短能衡量競爭對手模仿產品、服務和過程的速度。只有通過將這四種標準結合起來，企業的能力才能夠具有一種潛力，這種潛力可為企業創造一種持久性的競爭優勢。
6、企業的核心競爭力，一般表現為規模優勢、技術優勢、經營模式優勢、市場占有優勢或品牌優勢。制造業企業，最常見的核心競爭力是品牌優勢和規模優勢；互聯網企業，最常見的是經營模式優勢。
房屋拆除公司一般都必須具備哪些資質了?
1、新規定要求房屋拆除必須委托取得相應資質等級證書、具備保證安全條件的建筑施工單位進行。房屋拆除委托合同必須報拆遷管理部門備案方可實施。房屋拆除委托單位應向施工單位提供被拆除房屋及地下管線的有關圖紙和資料。
2、拆除公司資質主要有：有房地產開發資質；有常設的拆遷部門；有健全的管理制度；拆遷專業人員不少于8人。其經營范圍主要包括建筑物拆除、拆除、破碎、挖掘、清運，水塔煙囪、廢舊機械設備拆除、房屋修繕、土石方工程等。
3、法律主觀：房屋 拆遷 需要資質。 各建設單位應當將拆除工程發包給具有相應資質等級的施工單位。
4、(3)三級受托拆遷單位應當具備下列條件： 1有6名以上拆遷專業人員； 2有100萬元以上的注冊資本。
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