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發生工傷后,單位應承擔哪些費用
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷單位應該承擔以下這些費用:工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費:住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給。
參保單位職工發生工傷后,在工傷保險基金支付范圍以外,用人單位應承擔三項費用: 職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內,用人單位不得解除或終止勞動關系。 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。
交通事故工傷如何賠償由誰負責?
企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。
解答交通事故中受害人若被認定為工傷,則造成事故的責任人和用人單位均有對受害人進行賠償的責任。
交通事故工傷經工傷認定后,勞動者既可向肇事方主張損害賠償,也可以主張工傷賠償。
有參加工傷保險的,工傷產生的費用由工傷保險承擔,如果沒有參加工傷保險,工傷產生的全部費用由用人單位承擔。
交通事故賠償后工傷怎么賠償交通事故賠償后工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
工傷后的交通費怎么算?
1、根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算;交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
2、工傷交通費用賠償標準:交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
3、醫療費賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務費金額。住院伙食補助費賠償金額等于因公出差伙食補助標準(元、人、天)乘以70%乘以人數乘以天數。交通食宿費賠償金額等于交通費加住宿費加伙食費。
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