本篇文章給大家談?wù)劮枪劳鲈趺促r償，以及非工傷死亡賠償金2021年最新標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、非工傷死亡賠償標準2022
• 2、非工傷死亡賠償標準
• 3、非工傷死亡公司要如何賠償

非工傷死亡賠償標準2022

1、殘疾賠償金。根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

2、法律主觀：非工傷死亡賠償包含有：喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。死亡賠償金：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，按二十年計算。

3、法律主觀：因工死亡的工傷賠償標準： 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

非工傷死亡賠償標準

1、非工傷死亡的一次性撫恤金補償比例是：職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)放給家屬。

2、員工非工傷死亡賠償用人單位是不負賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請喪葬費、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

3、對于臨時工非工傷死亡的賠償標準是怎么樣的呢？企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。

非工傷死亡公司要如何賠償

法律分析：非工傷死亡，公司也是會賠償?shù)模矔o直系家屬發(fā)放救濟金或者生活補助。

非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責任人賠償，工傷保險不予賠償。如果沒有侵權(quán)責任人，可享受社會保險法笫17條所規(guī)定的待遇。

企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費：本企業(yè)職工平均工資2個月。一次性救濟金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

非因公死亡單位應(yīng)給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。

非工傷死亡公司賠償標準：企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。

員工非工傷死亡賠償用人單位是不負賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請喪葬費、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

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