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本文目錄一覽

• 1、肋骨輕微骨折算不算工傷
• 2、在上班期間,被人撞傷算不算工傷?肋骨斷2根,能算幾級工傷?
• 3、一根肋骨骨折可以算工傷嗎
• 4、我踤了一跤,肋骨骨折了一根,沒有住院,請問社?？梢詧髥?
• 5、一工友上班摔裂了一肋骨可評傷殘嗎老板要如何賠償

肋骨輕微骨折算不算工傷

1、肋骨骨折算不算工傷需要根據骨折的原因確定，如果是因工作導致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過程當中導致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

2、如是因工作造成受傷，一根肋骨骨折可以算工傷。一跟肋骨骨折，不構成傷殘等級。

3、法律主觀：一根肋骨骨折，工傷等級算除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外，骨折最低可以評十級傷殘。用人單位在發生工傷之后就應該及時的進行醫治，進而進行相關手續的辦理。

在上班期間,被人撞傷算不算工傷?肋骨斷2根,能算幾級工傷?

雖然在上班期間，但不是工作場所，工作原因或者從事預備性或者收尾性工作被人撞傷的，不能認定為工傷。

法律分析：斷了兩根肋骨工傷認定根據《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的規定，一般為十級傷殘的，具體的傷殘等級，建議申請傷殘鑒定進行確定的。

工傷十級，人身傷害不夠級。兩根肋骨骨折，符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“2十級條款系列：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”規定，應評定為十級傷殘。

一般來說，只要是骨折就可以評定為傷殘，像肋骨骨折應該在九級傷殘以上，具體到斷了兩根肋骨屬于幾級工傷認定，當地勞動局會結合傷情而定。企業發生安全生產事故，會造成工人的傷亡，其中骨折應該是最常見的一種。

一根肋骨骨折可以算工傷嗎

1、肋骨骨折算不算工傷需要根據骨折的原因確定，如果是因工作導致肋骨骨折的，比如職工本人從事的是重體力活，在工作過程當中導致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。

2、法律主觀：一根肋骨骨折工傷等級需要鑒定機構根據具體情況作出實際鑒定才能確定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

3、法律主觀：一根肋骨骨折一般可以評十級工傷，輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準。十級工傷定級標準：無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙，器官部分缺損，形態異常。

4、法律分析：一根肋骨骨折能評上工傷傷殘鑒定嗎：要看具體的傷殘鑒定，一般肋骨骨折，對功能沒有影響，符合 《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》B16180- 10級12條 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

5、一根肋骨骨折屬于輕傷，屬于10級傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險條例》10級傷殘進行賠償，賠償數額按照本人工資計算。

我踤了一跤,肋骨骨折了一根,沒有住院,請問社?？梢詧髥?

其實這個區別度還是非常大的，因為這跟你的保險以及買藥的品類有很大的關系，一般情況下，在不住院的情況下，醫藥費都是不報銷的，因為這個時候你是在門診上進行治療的。

交通事故不管是否住院，醫保一般不予報銷。因為交通事故都有第三方給予賠償的。另外，你說交通事故沒有住院，醫保只管住院或特殊病門診報銷，普通門診只能使用醫?？ǖ膫€人帳戶余額，或者自己現金支付。

所以如果涵蓋這個責任，就是可以的。但是要注意一下：意外醫療門診責任的社保范圍及報銷比例和免賠額，也就是你因該是賠付不到100%的。

不可以報工傷，因為定為工傷是有年齡限制的，女性50周歲并在工作期間受傷才能定為工傷。超過年齡不能定為工傷，但是公司應該給予一定的補償。

但是有的醫院不需要，激活電子社?？ň涂梢允褂谩]有醫?？ú挥绊戓t院就醫，但是不能享受國家醫保報銷，無論是去門診還是住院都要自己出醫藥費。

一工友上班摔裂了一肋骨可評傷殘嗎老板要如何賠償

一根肋骨骨折的屬于工傷十級傷殘，可以領取一次性傷殘補助金7個月本人工資。

一根肋骨骨折一般是屬于十級傷殘的，則應賠償一次性傷殘補助金本人工資的7個月，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金也需要賠償，其具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

如果骨折屬于對位對線良好的線性骨折，而且沒有骨折并發癥，那么只能鑒定為輕微傷。

肋骨骨折屬于可恢復傷，不會構成傷殘。但如果引起并發癥，可以一并索賠。

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