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工傷保險待遇有哪些補償
醫療費用賠償：當被保險人因工傷發生的醫療費用，在保險期間內可以申請醫療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
工傷保險賠償包括1。醫療費用，2。3 .住院伙食補助費、陪護人員的交通費和住宿費。康復治療費和輔助器具費。停工帶薪期間的工資，5。生活護理費，6。一次性傷殘補助金，7。傷殘補助，8。
法律分析：工傷保險待遇可以與經濟補償金可以同時主張。工傷保險待遇是職工遭受職業傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規規定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償。
工傷賠償的賠償項目如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
通常包括醫療費、護理費、喪葬補助金、一次性傷殘補助金、工資補償、津貼以及住院伙食補助等內容。同時需注意，職工和用人單位應該在工作場所加強安全管理，預防和減少工傷事故發生。
工傷保險待遇差額賠償
1、工傷醫療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。
2、因為用人單位上報繳費工資致工傷職工工傷保險待遇低于應享受標準的，可以要求用人單位補足差額。
3、工傷賠償單位不補差額，按照程序申請勞動仲裁，要求單位支付工傷賠償待遇。工傷賠償、社保繳費金額和實際綜合工資之間存在差額，差額是由于用人單位未如實申報工傷保險的，由用人單位負責補足差額。
4、工傷保險的賠償標準如下：醫療費用，職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。
5、計發工傷保險待遇時，本人工資收入低于當地職工平均工資75%的，以當地職工平均工資75%為計發基數；高于當地職工平均工資300%以上的，以當地職工平均工資300%為計發基數。
6、工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。
補足工傷保險待遇差額的規定是什么?
法律分析：補足工傷保險待遇差額的規定是用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費的，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的情況下由公司自己進行補足。
法律主觀： 工傷 賠償 社保 繳費金額和實際綜合 工資 之間存在差額，差額部門如果是由于用人單位未如實申報 工傷保險 的，由用人單位負責補足差額的。
繳費工資是指工傷職工繳納 社會保險費 的工資，工傷保險職工本人不繳費，由用人單位按照全部職工工資總額適用核定費率繳納。 全部職工工資總額是指所在單位全部職工繳費工資之和。
工傷保險差額以外的部分怎么賠償因為用人單位上報繳費工資致工傷職工工傷保險待遇低于應享受標準的，可以要求用人單位補足差額。
第十三條 用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補足。用人單位足額繳納工傷保險費后，重新核定工傷保險待遇。
工傷職工達到退休年齡：辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 基本醫療保險待遇：由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
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