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天津的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是多少(天津的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年03月22日 06:24:10760

天津的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是多少(天津的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn))

今天給各位分享天津的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)天津的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是多少進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

2019年天津五險(xiǎn)一金繳納比例

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春節(jié)過后,大家都恢復(fù)了上班上學(xué)的正常生活,很多人也趁春節(jié)假期后找到了新的工作,目前人們最關(guān)心的問題就是2017年天津五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)與上年相比有什么變化和新的要求,而作為用人單位,也要對(duì)新的2017年天津五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例的調(diào)整新政策進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,也可以通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)來確認(rèn)繳納比例和方式,以便正常開展業(yè)務(wù)。

1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例19%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%;

2、失業(yè)保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;

3、醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例8%,個(gè)人繳費(fèi)比例2%;

4、工傷保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例0.2%——1.9%,個(gè)人不繳費(fèi);

對(duì)比原工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,主要在三個(gè)方面做了調(diào)整:一是細(xì)化了行業(yè)分類。按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,將工傷風(fēng)險(xiǎn)類別由現(xiàn)行的三類細(xì)化為八類。二是重新確定了行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照八類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別,分別確定對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。根據(jù)用人單位的工商登記注冊(cè)和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定其所對(duì)應(yīng)的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè),可根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè),或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè),確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。三是明確了費(fèi)率浮動(dòng)檔次。共分為38檔,其中一類行業(yè)分為三個(gè)檔次,在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動(dòng)至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次,在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

5、生育保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例0.5%,個(gè)人不繳費(fèi);

6、住房公積金:2016年5月1日起我市住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調(diào)整為12%。

繳存比例超過12%的單位,應(yīng)在繳存5月份公積金時(shí)進(jìn)行調(diào)整。具體辦理方法為,單位繳存2016年4月份住房公積金后,市住房公積金管理中心自動(dòng)為單位調(diào)整2016年5月和6月住房公積金月繳存額,調(diào)整后職工繳存基數(shù)保持不變,繳存比例為單位和個(gè)人各12%。單位可通過天津市住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)或到分中心、管理部對(duì)調(diào)整后月繳存額進(jìn)行查看和確認(rèn)。確認(rèn)后,單位可當(dāng)時(shí)繼續(xù)辦理。

以上是2017年天津五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例的調(diào)整新政策,重點(diǎn)是對(duì)工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率政策有了一些調(diào)整,對(duì)工傷風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了細(xì)化分類,更加人性化,也更加具備可操作性;另外對(duì)住房公積金的繳納比例也進(jìn)行了一些調(diào)整,將原來的15%下調(diào)至12%,在網(wǎng)上業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中,有一個(gè)自動(dòng)調(diào)整的時(shí)間點(diǎn),繳納基數(shù)不變,但是比例調(diào)整了,個(gè)人和單位在繳納時(shí)要提起注意。

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2012年天津五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)和算法

關(guān)于算法:社保基數(shù)*繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(40%~300%)*繳費(fèi)比例

關(guān)于繳費(fèi)比例:

社保比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%,個(gè)人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,個(gè)人繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,

關(guān)于繳費(fèi)基數(shù):

天津市人力資源和社會(huì)保障局文件

津人社局發(fā)〔2011〕99號(hào)

關(guān)于2012年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知

各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,各委、局(集團(tuán)總公司)人力資源社會(huì)保障部門,各有關(guān)單位:

依據(jù)市人民 *** 有關(guān)文件規(guī)定,單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn),每年由市人力資源和社會(huì)保障行政部門公布,現(xiàn)就2012年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題通知如下:

一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2006元和10560元。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5060元。按照5060元繳費(fèi)確有困難的,可在5060元與2106元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2200元。

(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2106元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2006元,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2200元。

(四)困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2006元。

(五)正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2006元。

(六)商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10元。

(七)無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為3520元。

(八)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí),上一年本市職工月平均工資為3520元。

二、退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)

(一)困難企業(yè)退休人員、社會(huì)退休人員和計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。

(二)民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4200元(含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶注資額)。

三、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(一)2012年度安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為6850元。

(二)中央、駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為3756元和6492元。

四、農(nóng)村和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

(一)農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3520元。

(二)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12800元。

五、有關(guān)事宜

2012年度我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和自收自支事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶年記賬利率為3.5%;月記賬利率為2.917‰。

2012年度我市城鄉(xiāng)居民、農(nóng)籍職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和老農(nóng)保個(gè)人賬戶年記賬利率為3.5%;月記賬利率為2.917‰。

2012年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶年記賬利率為0.50%;月記賬利率為0.416‰。

六、本《通知》自2012年1月1日?qǐng)?zhí)行。

天津公司的五險(xiǎn)一金包括什么?

天津五險(xiǎn)一金中的“五險(xiǎn)”即社保,“一金”即住房公積金。天津五險(xiǎn)一金包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金。

其中,社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)在職工到達(dá)法定退休年齡且累計(jì)繳滿15年的情況下,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)可用于看病買藥。失業(yè)保險(xiǎn)在職工面臨短暫失業(yè)時(shí)給予資金度過難關(guān)。職工上班場(chǎng)所、上班時(shí)間發(fā)生意外,可享受工傷保險(xiǎn)報(bào)銷待遇。生育保險(xiǎn)對(duì)男女職工都有用,女職工享受生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷加生育津貼,男職工沒有就業(yè)的妻子也可享受報(bào)銷待遇。

而住房公積金制度是以互助合作為基礎(chǔ),遵循“存貸結(jié)合、先存后貸”原則,通過提供低息的個(gè)人住房公積金貸款幫助職工解決基本住房問題,逐漸成為職工購(gòu)房融資的首選途徑。

五險(xiǎn)一金天津最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

五險(xiǎn)一金=社保(包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷)+公積金

五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)×社保繳費(fèi)比例+公積金繳存基數(shù)×公積金繳存比例

2014年度天津城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為2530元,最高標(biāo)準(zhǔn)為12780元。一般公司都上最低數(shù)額2530元。

2014年度天津社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老28%,醫(yī)療12%,失業(yè)3%,生育0.8%,工傷0.5%

社保繳費(fèi)計(jì)算如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn)

單位:2530元×20%=506元

個(gè)人:2530元×8%=202.4元

醫(yī)療保險(xiǎn)

單位:2530元×10%=253元

個(gè)人:2530元×2%=50.6元

失業(yè)保險(xiǎn)

單位:2530元×2%=50.6元

個(gè)人:2530元×1%=25.3元

生育保險(xiǎn)

單位:2530元×0.8%=20.24元(備注:個(gè)人不用交錢)

工傷保險(xiǎn)

單位:2530元×0.5%=12.65元(備注:個(gè)人不用交錢)

2014年度天津住房公積金繳存基數(shù)由2012年職工個(gè)人月均工資調(diào)整為2013年職工個(gè)人月均工資。最低不得低于1680元,最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變,仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%,單位和職工最低不得低于各5%。

公積金月繳存額=單位繳存額+個(gè)人繳存額

公積金繳存計(jì)算如下:

單位:1680元×11%=184.8元

個(gè)人:1680元×11%=184.8元

由上可知,單位每月繳納社保842.49元,個(gè)人每月繳納社保278.3元,單位和個(gè)人每月繳納公積金各184.8元。

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3500工資,按照天津市最低標(biāo)準(zhǔn)交五險(xiǎn)一金,自己交多少,單位交多少

以3500為社保繳費(fèi)基數(shù),養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%,700元;個(gè)人繳費(fèi)8%,280元,醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)8%,280元,個(gè)人繳費(fèi)2%,70元,失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)2%,70元,個(gè)人繳費(fèi)1%,35元;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)均由單位繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi),因此,個(gè)人繳費(fèi)385元,單位繳費(fèi):1120元

五險(xiǎn)一金天津最低標(biāo)準(zhǔn)2019年

五險(xiǎn)一金=社保(包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷)+公積金

五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)×社保繳費(fèi)比例+公積金繳存基數(shù)×公積金繳存比例

2014年度天津城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為2530元,最高標(biāo)準(zhǔn)為12780元。一般公司都上最低數(shù)額2530元。

2014年度天津社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老28%,醫(yī)療12%,失業(yè)3%,生育0.8%,工傷0.5%

社保繳費(fèi)計(jì)算如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn)

單位:2530元×20%=506元

個(gè)人:2530元×8%=202.4元

醫(yī)療保險(xiǎn)

單位:2530元×10%=253元

個(gè)人:2530元×2%=50.6元

失業(yè)保險(xiǎn)

單位:2530元×2%=50.6元

個(gè)人:2530元×1%=25.3元

生育保險(xiǎn)

單位:2530元×0.8%=20.24元(備注:個(gè)人不用交錢)

工傷保險(xiǎn)

單位:2530元×0.5%=12.65元(備注:個(gè)人不用交錢)

2014年度天津住房公積金繳存基數(shù)由2012年職工個(gè)人月均工資調(diào)整為2013年職工個(gè)人月均工資。最低不得低于1680元,最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變,仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%,單位和職工最低不得低于各5%。

公積金月繳存額=單位繳存額+個(gè)人繳存額

公積金繳存計(jì)算如下:

單位:1680元×11%=184.8元

個(gè)人:1680元×11%=184.8元

由上可知,單位每月繳納社保842.49元,個(gè)人每月繳納社保278.3元,單位和個(gè)人每月繳納公積金各184.8元。

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