很多朋友對于父親工齡補償標準和征地協(xié)議工退休工齡怎樣算?不太懂,今天就由小編來為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!
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在父親單位待業(yè)上班算工齡嗎?
不算。在父親單位待業(yè)上班是不算工齡的。因為待業(yè)上班沒有簽訂勞動合同不具備職工身份,你父親單位也沒有給你交養(yǎng)老保險,所以不能算工齡。其實算不算工齡無所謂,因為國家要求對國有企業(yè),集體企業(yè)實行養(yǎng)老保險改革前的工齡視為繳費年限,其后自己繳納,滿15年,達到法定退休年齡可以辦理退休。
69年隨父下鄉(xiāng)當(dāng)時我9歲算工齡嗎?
不能算工齡。隨父親下放的時候年滿16周歲就可以作為知識青年上山下鄉(xiāng),在農(nóng)村期間的勞動時間算工齡。
征地協(xié)議工退休工齡怎樣算?
一般是什么時候簽訂勞動合同,就從什么時候算起,如果你爸爸進廠就訂合同了,那到今年就有30年工齡了。
征地協(xié)議一般是按著年齡來進行計算的,也就是說年齡男的必須在50歲,女的必須在40歲這樣子按照這個年齡來給你進行征地的年齡,來給你計算養(yǎng)老金,那么按照你繳納養(yǎng)老保險的比例,征地的補償款可以抵你繳納養(yǎng)老保險的繳費年限,這樣只要你的繳費年限夠了,你就可以辦理退休了。因為農(nóng)村的退休年齡是60歲。
這樣按著你原先參加工作的年齡和你征地的年齡給你算在一起是多少年?是多少年?
隨父下鄉(xiāng)工齡怎么辦?
隨父下鄉(xiāng),沒有工齡沒法比辦。工齡的定義:為國家服兵役算工齡,上世紀六七十年代上山下鄉(xiāng)知青算工齡,以上兩項是有政策規(guī)定的。
關(guān)于父親工齡補償標準的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。
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