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事業單位聘用a1司機工資待遇文件
根據國家規定，單位司機的工資標準分為三級：司機的工資在4200元以上。司機的工資在3600元至4200元之間。司機的工資在3000元至3600元之間。
外聘司機就1500-2000元。內部職工2000-3000元，還會有其他補助，如加班以及灰色收入等。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
司機工資怎么定
1、小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數=（365天-104天）÷12月=275天。
2、根據國家規定，單位司機的工資標準分為三級：司機的工資在4200元以上。司機的工資在3600元至4200元之間。司機的工資在3000元至3600元之間。
3、物流司機工資為底薪加提成。根據查詢《BOSS直聘》招聘信息得知，物流公司招收物流貨車司機，薪資待遇為底薪加提成，薪資面議，繳納五險一金。
事業單位司機每天出車補助多少
出車補助：晚10：30以后執行出車任務補助20元，周日執行出車任務30元，節日（國家法定休息日）出車補助每天60元。
法律分析：十財辦發[2002]3號《十堰市市直行政事業單位經費開支暫行辦法》對司機行車補助規定如下：省財政廳鄂財文發（89）982號《行政事業單位汽車司機行車補助》中規定：每天0.8元。
對造成1000元以上、5000元（含5000元）以下的，扣減當月出車補貼；造成5000元以上的，扣減2個月出車補貼。因私出車發生交通事故的，責任和經濟損失自負。
公交車司機的工資真的是2000嗎?這個職業好干嗎?
司機進入公交車隊后，他們得先跟車實習一年，實習工資在2000元左右。公交車每天需要早出晚歸，加班加點是常態，工作風險也大。很多人受不住這工作強度及壓力，還沒滿實習期就打起了退堂鼓。
每個月正常上班完成任務沒有事故的話，拿到手在4000左右，每次加工資，都是開頭的一個月能看到錢多了不少。
公交車司機平均工資為4000元/月，其中100%的工資收入位于區間4000-5000元/月?；竟べY：2000元 ，加班工資：50元/小時， 績效工資：2000元。有社會保險(5險) 有住房公積金。
所以很多公交車司機都有腰間盤突出和頸椎病，這種職業病，這是非常毀身體的。最后就是公交車司機的工資并不高，一個月大概在2000到4000左右不等，所以風險高，安全系數低，并且工資比較少，我個人不太建議你做這個職業。
對于職業病，雖然公司每年都有體檢，但因為是慢性病，只要還在這個崗位上，就很難治好。公交公司的管理相當人性化，有基本工資，然后多勞多得，大家都無話可說。
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