本篇文章給大家談談柳州工傷賠償案例，以及柳州工地工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、柳州4級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、柳州3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、柳州十級工傷月薪2000￥有多少賠償金
• 4、柳州工傷賠償2022標準
• 5、柳州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、柳州5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

柳州4級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、法律分析：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算：傷殘補助金：二十一個月本人工資；傷殘津貼：本人工資的75%；其他費用：根據實際確定。

2、其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

3、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

柳州3級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、我國的工傷保險條例對工傷三級的賠償標準作出了明確的規定。通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘的是二十個月的本人工資。

2、法律分析：醫療費計算標準：醫療費=治療費+藥費+住院費等費用，需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

3、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。

4、工傷保險的補償標準因傷殘等級的不同而不同，且除一次性傷殘補助金是國家統一規定計算標準外，其他的都是可以由各省、直轄市、自治區自行調整的，所以建議傷者領取到鑒定結論后，撥打12333咨詢所在地工傷補償標準。

5、七級傷殘為13個月的本人工資，從工傷保險基金支付。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。解除勞動合同后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

柳州十級工傷月薪2000￥有多少賠償金

工傷傷十級賠償多少錢計件工資平均5仠元月 工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按咸陽市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各6個月。

十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

柳州工傷賠償2022標準

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、2022年工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。

3、因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。這個標準沒有地域之分，全國統一。

4、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

5、2022骨折工傷賠償標準是：骨折的工傷職工需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據傷殘等級享受工傷待遇。傷殘分為十個等級，最重的是一級，最輕的是十級。傷殘等級不同，賠付的金額不同。

柳州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。

10級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。

工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

五到十級傷殘的可得到下列賠償：1．一次性傷殘補助金。

柳州為廣西最大的工業城市，廣西第二大城市。那么工傷事故是根據《廣西壯族自治區實施(工傷保險條例)辦法》規定實施的。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資，為15400元。

傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%，具體計算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

柳州5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+其他合理費用。 《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

2、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、法律分析：五級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

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