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涼山州工資最高標(biāo)準(zhǔn)是多少?2019（2017女涼山州最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

adminllh法律知識2025年04月03日 08:40:43440

涼山州工資最高標(biāo)準(zhǔn)是多少?2019（2017女涼山州最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

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本文目錄一覽：

1、四川省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2、甘肅省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
3、甘肅最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
4、請問下目前最新的四川攀枝花市、達(dá)州市、瀘州市、西昌市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是多少？

四川省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

自2015年7月1日起，四川省再次上調(diào)全省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。下面是我整理的四川省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎大家閱讀!

2015年6月8日，省長魏宏主持召開省 *** 第88次常務(wù)會議，決定自2015年7月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

會議認(rèn)為，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于有效應(yīng)對消費物價上漲，提振城鄉(xiāng)居民消費需求、培育消費新亮點與拉動內(nèi)需、促進生產(chǎn)具有重要作用。

會議決定，四川2015年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元、1250元、1400元，分別調(diào)整為1260元、1380元、1500元，平均上調(diào)幅度為10.4%，比去年上調(diào)幅度低4.1個百分點。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調(diào)整為每小時13.2元、14.4元、15.7元，平均上調(diào)幅度為10.5%，比去年上調(diào)幅度低4.6個百分點。會議要求各市(州)根據(jù)本地實際選擇不同的檔次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

會議決定，四川2015年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為11%，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可參照基準(zhǔn)線確定工資增長水平;上線為17%，即經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強、職工工資水平明顯低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY一定比例的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線以上、上線以下確定工資增長水平;下線為4%，企業(yè)在當(dāng)年經(jīng)濟效益有所下降時，可參考下線安排本企業(yè)工資增長水平。會議明確，各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)工資指導(dǎo)線為重要依據(jù)，結(jié)合自身實際開展工資集體協(xié)商，建立正常的職工工資增長機制。

附：最低工資規(guī)定

第一條　為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)勞動法和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條　本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條　本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

本規(guī)定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

第四條　縣級以上地方人民 *** 勞動保障行政部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)用人單位執(zhí)行本規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查。

各級工會組織依法對本規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)用人單位支付勞動者工資違反本規(guī)定的，有權(quán)要求當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T處理。

第五條　最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

第六條　確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測算方法見附件。

第七條　省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂，并將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標(biāo)準(zhǔn)和說明。勞動保障部在收到擬訂方案后，應(yīng)征求全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會的意見。

勞動保障部對方案可以提出修訂意見，若在方案收到后14日內(nèi)未提出修訂意見的，視為同意。

第九條　省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門應(yīng)將本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案報省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 批準(zhǔn)，并在批準(zhǔn)后7日內(nèi)在當(dāng)?shù)?*** 公報上和至少一種全地區(qū)性報紙上發(fā)布。省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門應(yīng)在發(fā)布后10日內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)報勞動保障部。

第十條　最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實施后，如本規(guī)定第六條所規(guī)定的`相關(guān)因素發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)適時調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

第十一條　用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。

第十二條　在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。

第十三條　用人單位違反本規(guī)定第十一條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期改正;違反本規(guī)定第十二條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。

第十四條　勞動者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭議，按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條　本規(guī)定自2004年3月1日起實施。1993年11月24日原勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》同時廢止。

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甘肅省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2015年4月1日，甘肅省 *** 下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，并將自4月1日起正式實施，今后蘭州市城關(guān)區(qū)等一類地區(qū)月工資不得低于1470元。下面是我整理的甘肅省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎大家閱讀參考!

根據(jù)《方案》，我省調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類地區(qū)，1470元/月(小時最低工資：15.5元);二類地區(qū)，1420元/月(小時最低工資：15元);三類地區(qū)：1370元/月(小時最低工資：14.4元);四類地區(qū)：1320元/月(小時最低工資：13.9元)甘肅省四類地區(qū)劃分明細(xì)如下：

　　一類地區(qū)(11個縣區(qū)市)

城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、安寧區(qū)、西固區(qū)、紅古區(qū)、蘭州新區(qū)，嘉峪關(guān)市，金川區(qū)、肅州區(qū)、玉門市和敦煌市。

二類地區(qū)(12個縣區(qū)市)

永登縣、榆中縣、皋蘭縣，白銀區(qū)、平川區(qū)，崆峒區(qū)，合作市，金塔縣、瓜州縣、肅北蒙古族自治縣、阿克塞哈薩克族自治縣，永昌縣。

　　三類地區(qū)(24個縣區(qū)市)

秦州區(qū)、麥積區(qū)，甘州區(qū)，涼州區(qū)，武都區(qū)，西峰區(qū)，安定區(qū)，臨夏市，會寧縣、靖遠(yuǎn)縣、景泰縣，涇川縣、靈臺縣、崇信縣、華亭縣、莊浪縣、靜寧縣，夏河縣、瑪曲縣、碌曲縣、卓尼縣、迭部縣、臨潭縣、舟曲縣。

四類地區(qū)(41個縣區(qū)市)

清水縣、秦安縣、甘谷縣、武山縣、張家川 *** 自治縣，臨澤縣、高臺縣、山丹縣、民樂縣、肅南裕固族自治縣，古浪縣、民勤縣、天祝藏族自治縣，文縣、成縣、康縣、西和縣、禮縣、徽縣、兩當(dāng)縣、宕昌縣，慶城縣、鎮(zhèn)原縣、寧縣、正寧縣、合水縣、華池縣、環(huán)縣，通渭縣、隴西縣、渭源縣、臨洮縣、漳縣、岷縣，臨夏縣、永靖縣、和政縣、廣河縣、康樂縣、東鄉(xiāng)族自治縣、積石山保安族東鄉(xiāng)族撒拉族自治縣。

附：甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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甘肅最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：根據(jù)《甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》，經(jīng)省 *** 研究，決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。. 現(xiàn)將調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知如下：.一類地區(qū)：1620元/月 (小時最低工資：17元); 二類地區(qū)：1570元/月 (小時最低工資：16.5元); 三類地區(qū)：1520元/月 (小時最低工資：15.9元); 四類地區(qū)：1470元/月 (小時最低工資：15.4元)。. 以上調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2017年6月1日起實施。最低生活保障是指一種社會保障制度類型。是指國家對家庭人均收入低于當(dāng)?shù)?*** 公告的最低生活標(biāo)準(zhǔn)的人口給予一定現(xiàn)金資助，以保證該家庭成員基本生活所需的社會保障制度。最低生活保障制度一般指低保制度。最低生活保障是指 *** 對于收入水平低于 *** 公告最低生活標(biāo)準(zhǔn)的公民，按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)提供的現(xiàn)金或?qū)嵨锞戎员ＷC該公民基本生活所需的社會救助制度。

法律依據(jù)：《社會救助暫行辦法》

第十一條申請最低生活保障，按照下列程序辦理：

（一）由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民 *** 、街道辦事處提出書面申請；家庭成員申請有困難的，可以委托村民委員會、居民委員會代為提出申請。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民 *** 、街道辦事處應(yīng)當(dāng)通過入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證、群眾評議、信息核查等方式，對申請人的家庭收入狀況、財產(chǎn)狀況進行調(diào)查核實，提出初審意見，在申請人所在村、社區(qū)公示后報縣級人民 *** 民政部門審批。

（三）縣級人民 *** 民政部門經(jīng)審查，對符合條件的申請予以批準(zhǔn)，并在申請人所在村、社區(qū)公布；對不符合條件的申請不予批準(zhǔn)，并書面向申請人說明理由。

第十二條對批準(zhǔn)獲得最低生活保障的家庭，縣級人民 *** 民政部門按照共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的差額，按月發(fā)給最低生活保障金。

對獲得最低生活保障后生活仍有困難的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者，縣級以上地方人民 *** 應(yīng)當(dāng)采取必要措施給予生活保障。

第十三條最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民 *** 、街道辦事處。

縣級人民 *** 民政部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民 *** 、街道辦事處應(yīng)當(dāng)對獲得最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況定期核查。

最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化的，縣級人民 *** 民政部門應(yīng)當(dāng)及時決定增發(fā)、減發(fā)或者停發(fā)最低生活保障金；決定停發(fā)最低生活保障金的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。