本篇文章給大家談?wù)勑陆髽I(yè)工傷人員工資待遇，以及新疆工傷賠償標準一覽表對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、新疆工傷賠償標準一覽表
• 2、2023年新疆工傷賠償中停工留薪怎樣規(guī)定的
• 3、新疆工傷津貼上調(diào)標準
• 4、新疆工傷賠償2022標準

新疆工傷賠償標準一覽表

1、法律主觀：新疆工傷賠償?shù)臉藴蕿椋阂话阗r償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2、根據(jù)查詢百度律臨得知，新疆塔城市工傷10級傷殘一年后離職賠償標準如下：一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金為6個月的工資，共計2551元。

3、新疆工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

4、烏魯木齊十級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為六個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為十二個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

5、新疆省一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

2023年新疆工傷賠償中停工留薪怎樣規(guī)定的

第六條、工傷職工所受傷害部位未列入《停工留薪期目錄》的，停工留薪期一般不超過6個月。具體期限由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明確定，并書面通知工傷職工本人。

要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

新疆工傷津貼上調(diào)標準

上調(diào)，本次調(diào)整對象為，2021年12月31日前已符合領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金條件的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。自2022年1月起執(zhí)行。

傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金。

五級160元，六級140元。《工傷保險條例》第三十三條第一款第二項規(guī)定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律主觀：新疆工傷賠償?shù)臉藴蕿椋阂话阗r償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

新疆工傷賠償2022標準

法律主觀：新疆工傷賠償?shù)臉藴蕿椋阂话阗r償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

工傷保險賠償2022標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

最新工傷賠償標準依據(jù)和計算方法是什么工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

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