今天給各位分享工傷理賠要什么手續的知識，其中也會對工傷賠償要什么手續進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷賠償需要什么資料和證明
工傷賠償需提交的材料： 1、證明損害事實發生的經過、原因、時間、地點的書證 (證人、證言)、物證 (一般事故責任認定中會有基本的描述和確認)。 2、到有關部門指定的醫療部門就診的證明。
工傷處理流程：1、發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。2、待社保局認定為工傷，且醫療期滿后可向社保局提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定機構需是社保局指定的鑒定機構，不同于一般的司法鑒定機構，共分十級，最高級別為1級，最低為10級。3、不同的傷情，醫療期也不同。醫療期內，員工無需上班，單位若有此要求的，員工亦可拒絕。醫療期內，單位需按照員工受傷前12個月平均工資待遇發放工資，很多單位提出只發底薪或按最低工資標準發放工資都是不合法的。4、勞動能力鑒定后，若對結果有異議的，可在收到結果之日起15日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。未評上傷殘等級，只能要求停工留薪(即醫療期內)的工資、住院期間的伙食補助費、誤工費及醫療費。若評上傷殘等級，可去社保局辦理理賠手續。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
辦理工傷賠付需要提交哪些材料
在申請工傷賠付時需要提交下列材料：工傷職工的身份證明； 工傷認定決定書 ； 勞動能力鑒定 結論書；其他。 工傷賠償項目 包括治療工傷的醫療費用和康復費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、到統籌地區以外就醫的交通食宿費、 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
工傷保險理賠需要什么資料
辦理工傷理賠所需材料如下：
1.用人單位需提供《工傷認定結論通知書》、病歷原件及復印件、發票原件、事故當事人身份證復印件、住院醫療費用匯總清單、住院醫療藥品匯總清單2.轉外就醫需提供工傷職工身份證復印件、醫療機構出具的轉院證明經社保處同意后前往治療3.假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表4.職工因工死亡的，還需提供死亡證明，供養親屬戶口本、身份證或戶籍證明，供養證明，就讀證明，供養親屬開戶銀行賬號(工商銀行、農業銀行、郵政儲蓄)，供養親屬撫恤金審批表5.交通事故工傷的還需提供交通事故責任認定書原件，法院判決書或調解書6.一次性傷殘補助金需提供《勞動能力鑒定書》7.一次性醫療補助金需提供《工傷認定結論通知書》復印件、《勞動能力鑒定書》復印件、事故當事人身份證復印件、解除勞動合同證明原件(須事故當事人簽字同意)。
法律依據:
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷賠償需要哪些資料及流程
法律分析：勞動者申請工傷賠償的，需要完成以下流程：1、受傷職工到人社部門申請工傷，職工需要的材料是申請表、與用人單位的勞動關系證明等、醫療診斷書等；2、持工傷認定書到勞動監察委員會申請勞動能力鑒定，職工需要提交《工傷認定決定書》原件和復印件、有效的診斷證明、完整病歷材料、身份證明文件等；3、勞動監察委員會組織專家檢查、出具鑒定書；4、受傷者持鑒定書進行索賠。
法律依據：《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。
工傷認定理賠手續
1、工傷認定應向統籌地區勞動保障行政部門也就是勞動部門申請，并提交 工傷認定申請表 、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書。 2、工傷申報、理賠手續的辦理 1、單位資料： l 15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》; l員工病歷復印件; l診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件; l事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印; l工傷員工提供本人《身份證》復印件; 2、醫療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《 交通事故責任認定書 》和《 道路交通事故 賠償調解書 》)，填報《 工傷保險待遇 申報表》; 3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。 4、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿后三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。 四、賠款到帳 1、上述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續; 2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，并通知我司。 3、司收到理賠款后，在十五個工作日內轉帳到用人單位。
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