本篇文章給大家談談工傷保險條例第六十七條的解釋，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷待遇方面的問題,如果回答好,需要增加財富值,請告訴。
工資待遇不變，朋友照顧你還可以所要護理費，既然單位出錢看病，工傷后還給你辦理保險，并且認定工傷，說明單位還是通情達理的。所以盡量和單位協商，適當所要營養費，護理費。
醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
你好，根據你說的10級工傷費用大概如下；工傷保險待遇包括：醫藥費：由工傷保險基金支付，實報實銷。
需要，公司還要賠償4個月工資。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關系解除后可獲社保支付醫療補助金、單位支付就業補助金。
工傷等級問題 需要在傷愈（治療期滿）后，看具體情況評定工傷等級。在《標準》中十級系列中有如下條款 2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2 平方厘米。如達不到上述標準，則不夠評殘。賠償問題。
如果有工傷認定、傷殘鑒定，仲裁時效為一年。即定殘后一年內提出工傷賠償。工傷問題 工傷待遇詳見《工傷保險條例》第五章。
陜西省社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見
1、各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：《工傷保險條例》（以下簡稱條例）已于二〇〇四年一月一日起施行，現就條例實施中的有關問題提出如下意見。
2、按人力資源社會保障部《關于執行工傷保險條例若干問題的意見》( 人社部發〔2013〕34號)第十三條規定，不能一次性支付。但用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用，可以與用人單位協商解決。
3、具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。 第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。
4、第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
計件工資工人的工傷賠償標準是多少?
1、人身損害賠償 (1)醫療費：按實際產生的費用，以從醫學角度治療身體損害必要為限，不包括因整形、康復治療而產生的費用。 (2)誤工費：以被害人工作單位實際扣發為限，且不高于當地平均生活水平的三倍。
2、工地計件工傷賠償根據《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
3、公司是計件的工傷期間怎么賠償？計件員工工傷工資待遇會根據之前的一年之內工資的平均數，進行發放，這個工資包含工資、獎金和福利。工傷待遇工資是不分計件的。
老工傷國家怎樣處理
法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業病的職工，工傷保險待遇已經按原有關規定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應享受的工傷待遇按《條例》新規定執行。
大部分喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的，用人單位應當對其工資實行補差，達到受傷前一定標準。另外并無其他補償。按照國家規定，老工傷現已納入工傷保險統籌，但并不適用現行政策對以往進行補償，只是可以享受新發生的待遇。
工傷職工因日常生活或就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。
住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
新工傷和老工傷應當是嚴格的按照我們國家的工傷認定機關所作出的結論來進行確定。用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。
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