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腳骨裂可以憑工傷嗎
1、法律分析：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到骨裂的，可以申請工傷。
2、法律主觀：骨裂一般能評到傷殘級別。但是具體得看傷口的愈合程度，和是否影響以后的肢體功能。如果被認定為工傷，但不構成殘疾的，工傷保險基金或單位也應當支付醫療費等工傷保險待遇。
3、可以，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的，亦可認定為工傷。
4、法律分析：可以。身體各部位骨折愈合后無功能障礙方可鑒定為工傷十級。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
我是在工地上打工的,大腳趾骨折,如何申請工傷。勞動合同未鑒。_百度知...
首先應確認勞動關系的存在；然后進行工傷認定程序。協商不成可以仲裁或訴訟。如果勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，發生工傷事故，需要首先確定事實勞動關系的存在，再申請工傷賠償等。
證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償；清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工、工亡職工親屬依法應該享受的賠償項目和標準。
勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付工傷待遇；當然需要先辦理工傷認定和勞動能力鑒定以及未簽訂勞動合同的雙倍工資。
工地工傷保險的理賠流程：先申請向社保行政部門申請工傷認定；然后獲得工傷認定決定書；再攜帶勞動合同書、住院病歷、醫療費等費用的繳費單據等資料去社保經辦機構申請賠償；最后等待審核，由社保經辦機構按核定的費用來進行支付。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
大腳趾拇骨折能鑒定為幾級工傷
法律分析：大拇腳指骨折的符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者之規定的，應評定為十級傷殘。
法律客觀：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T 16180-2014》 大腳趾骨折根據一般情況是十級“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。
大腳趾骨折根據一般情況是十級，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的。
法律分析：大腳趾骨折可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。
腳趾骨折工傷賠償標準
1、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
3、腳趾骨折工傷賠多少需要進行工傷鑒定，如果沒有評級的話就只有醫藥費和常規的補償，如果有評級的話在兩萬到十萬不等，要看具體評級情況。
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