今天給各位分享懷化工傷科的知識，其中也會對懷化市人社局工傷保險服務中心進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、懷化市養老和工傷保險服務中心屬于公務員嗎?
• 2、工傷認定 懷化市工傷認定的機構
• 3、懷化市養老和工傷保險服務中心好不好
• 4、懷化市人力資源和社會保障局的領導分工
• 5、2019年懷化工傷賠償標準,懷化工傷鑒定標準及保險條例（修訂版）
• 6、湖南省人職廳工傷保險處對市級鑒定不服去哪鑒定

懷化市養老和工傷保險服務中心屬于公務員嗎?

答：懷化市養老和工傷保險服務中心不屬于公務員，它是一個獨立的 *** 機構，負責對本市居民及從業人員開展養老和工傷保險服務工作。

工傷認定 懷化市工傷認定的機構

認定機構應該是湖南省懷化市人力資源和社會保障局工傷認定科

懷化市養老和工傷保險服務中心好不好

這個單位是很好的。

單位的工作就是為機關企、事業單位工傷職工提供保險保障。負責工傷保險基金的征繳、管理核查用人單位的職工個人基本情況,辦理工傷保險登記進行工傷保險的調查、統計和信息系統管理審核工傷保險待遇,為職工和親屬提供工傷保險政策咨詢服務負責工傷保險基金的預決算及有關的收支管理等工作。

工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。

懷化市人力資源和社會保障局的領導分工

黨組書記、局長：楊曉榮

主持全面工作。

黨組副書記、副局長：劉建德

分管公務員局、工傷保險科、規劃財務科、工傷保險管理處、考試中心、公務員培訓中心、市績效評估和為民辦實事、機關黨委工作。

黨組成員、副局長：邱 丹

分管就業促進與失業保險科、職業能力建設科、就業服務處、職業介紹中心、人才交流服務中心、技能鑒定中心、勞動保障站、系統計劃生育工作。

黨組成員、副局長：米敏才

分管辦公室、 *** 辦、軍官轉業安置科、人才開發與人力資源市場管理科、事業單位人事管理科、 *** 干部自主擇業中心、綜合治理、宣傳調研、人力資源和社會保障學會工作。

黨組成員、副局長：孫小蘭

分管職改辦、專業技術人員管理科、外國專家科、醫療生育保險科、醫療生育保險管理處，聯系婦女兒童工作。

黨組成員、副局長：曾富志

分管養老保險科、農村社會保險科、工資福利科、退休人員管理科、企業養老保險處、信息中心、企業改制工作。

黨組成員、副局長：劉 堅

分管法制科、勞動監察支隊、勞動人事爭議仲裁院、軍隊轉業干部接待培訓中心、 *** 辦、維護穩定工作，聯系安全生產工作。

黨組成員、總會計師：羅時堯

分管勞動關系科、社會保險基金監督科、機關事業單位養老保險處，負責系統績效考核和為民辦實事工作。

黨員成員、紀檢組長：余仲浦

分管人事科、監察室、工會工作，協助分管機關黨委、市績效評估和為民辦實事、建整扶貧工作，聯系“雙聯”工作。

調研員：胡 穎

協助分管職改工作。

調研員：丁傳珊

協助邱丹同志工作。

調研員：賀小英

協助分管醫保工作。

調研員：呂圣聰

協助米敏才同志工作。

副調研員：黃躍龍

協助劉建德同志工作。

副調研員：田瑞堯

協助劉堅同志工作。

副調研員：譚 剛

協助曾富志同志工作，重點負責企業改制方面工作。

2019年懷化工傷賠償標準,懷化工傷鑒定標準及保險條例（修訂版）

懷化市工傷賠償標準,懷化市工傷鑒定標準及保險條例（修訂版）

懷化市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。參考2013年上年度即2012年勞動保險數據，計算的賠償數額即為2013年工傷賠償標準。

主要參考法律、法規、規章

法律：《社會保險法》；

行政法規：《工傷保險條例》；

規章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法或通知等。

具體賠償項目、標準

（一）懷化市 工傷保險醫療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

（二） 懷化市 工傷保險住院伙食補助費

1、標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。

2、要求：住院期間。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款

（三） 懷化市 工傷保險交通費、食宿費

1、標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

（四） 懷化市 工傷保險康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

（五） 懷化市 工傷保險輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。

（六） 懷化市 工傷保險停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。

（七） 懷化市 工傷保險護理費

1、標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％；

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

（八） 懷化市 工傷保險一級至四級傷殘待遇

1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額；

2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。

（九） 懷化市 工傷保險五級、六級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定）。

3、法律依據：《工傷保險條例》第36條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。

（十） 懷化市 工傷保險七級至十級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定）。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。

（十一） 懷化市 工傷保險工亡待遇標準

1、喪葬補助金

標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、 懷化市 工傷保險供養親屬撫恤金

（1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

（3）、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、 懷化市 工傷保險供養親屬范圍：

（1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

（3）、父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

（4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

4、 懷化市 工傷保險申請供養親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女 *** 周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。

5、 懷化市 工傷保險停止享受撫恤金待遇的情形

（1）、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

（2）、就業或參軍的；

（3）、工亡職工配偶再婚的；

（4）、被他人或組織收養的；

（5）、死亡的。

6、 懷化市 工傷保險確定是否符合被供養資格時間

職工因工死亡，其供養親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

7、 懷化市 工傷保險一次性工亡補助金

（1）、標準：上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

（的上年度城鎮居民人均可支配收入為28844元。）28844元*20倍=576880元。

（2）、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

附:工傷死亡賠償標準

（十二）、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資；

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

工傷職工 *** 特別推薦：熟讀《工傷認定辦法》

湖南省人職廳工傷保險處對市級鑒定不服去哪鑒定

向懷化市勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

根據《工傷保險條例》第二十三條、人社部、衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條、第十一條規定，工傷職工勞動能力鑒定，初次鑒定由設區的市級勞動能力鑒定委員會負責，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區勞動能力鑒定委員會負責，省級勞動能力鑒定結論是最終結論。

通道侗族自治縣屬懷化市，工傷職工勞動能力初次鑒定應當向懷化市勞動能力鑒定委員會申請，工傷職工按懷化市勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點參加鑒定。

懷化市勞動能力鑒定委員會辦公室設在人社局工傷保險科，地址：湖南省懷化市迎豐東路2號。

《工傷保險條例》

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

人力資源和社會保障部國家衛生和計劃生育委員會

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第五條設區的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。

省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。

第十一條勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實。

工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。

懷化市人力資源和社會保障局

《內設機構》

(十四)工傷保險科(加掛市勞動能力鑒定工作委員會辦公室牌子)

貫徹執行國家、省工傷保險政策以及規劃和標準，完善工傷預防、認定和康復政策;組織擬訂工傷保險協議醫療機構、康復機構、輔助器具安裝機構的資格標準和管理辦法;擬訂全市勞動能力鑒定管理辦法，指導全市勞動能力鑒定工作;承辦工傷職工勞動能力鑒定相關管理工作;指導監督全市工傷保險經辦機構業務工作;承擔市勞動能力鑒定工作委員會辦公室日常工作。

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懷化工傷科的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于懷化市人社局工傷保險服務中心、懷化工傷科的信息別忘了在本站進行查找喔。