今天給各位分享杭州五險一金的標準2015的知識，其中也會對杭州市五險標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽：
杭州市五險一金標準
杭州五險一金相關繳費政策。
（1）杭州社保繳費標準
社保繳費比例：
養老保險：單位14%，個人8%
醫療保險：單位11.5%，個人2%+4元
失業保險：用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業保險費。
生育保險：用人單位繳納1.2%，職工個人不繳納
工傷保險：杭州市區范圍內企業一類行業0.5%，二類行業0.8%，三類行業1.2%。五縣（市）企業一類行業0.7%，二類行業1.0%，三類行業1.4%，職工個人不繳納
社保繳費基數：
養老保險：在確定繳費基數時，職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定，高于300%的，按300%確定。
計算公式：
（2）杭州公積金繳費標準
公積金繳存比例：杭州市住房公積金繳存比例為12%。
公積金繳存基數：繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
計算公式：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四舍五入）
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四舍五入）
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額
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杭州五險一金繳費最低標準是多少
從2016年1月起，杭州參保職工社會保險繳費基數下限確定為2585.95元，所以五險一金繳費最低標準又會有變化。那現在杭州五險一金最低標準是多少呢？因為單位和職工的繳費比例不一樣，所以最低標準也不一樣，下面具體看看。
養老保險
因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標準上浮至51719元，因此，杭州2016年職工社會保險最低繳費基數調整為2586元。所以單位月繳存下限是14%*2586=362元，而個人月繳存最低標準為8%*2586=206.88元。
醫療保險
最低繳存基數為2586元，而繳存比例是固定的，所以單位最低月繳存額為2586*11.5%=297.39元，個人是2586*2%=51.72元。
失業保險
最低繳存基數為2586元，單位繳存比例是1%，個人繳存比例是0.5%，所以單位最低標準為25.86元，而個人是12.93元。
工傷、生育保險
工傷保險和生育保險都不需要職工繳納，所以最低繳納標準只針對單位，工傷保險最低標準是2586*0.5%=12.93元，生育保險是2586*1.2%=31.03元。
公積金
單位和個人繳存比例均為12%，最低繳存基數為2586元，所以最低繳存標準都為310元。
保哥提示：杭州五險一金最低標準是多少？養老保險單位最低標準是362元，個人是207元；醫療保險單位是297元，個人是52元；失業保險單位是26元，個人是13元；公積金個人和單位都是310元。對于養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
杭州五險一金的標準是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
杭州五險一金繳納比例數額為養老保險：單位20%、個人8%；醫療保險：單位6-10%、個人2%；失業保險：單位1.5%、個人0.5-1%；工傷保險：單位0.5-1.2%、個人無需繳納；生育保險：單位0.8%、個人無需繳納；公積金：單位10-12%、個人10-12%
即5000元月薪的工資，要扣除1025-1150元的五險一金，繳納比例20.5-23%。
杭州五險一金繳納比例是多少？
一、杭州 社保 繳費基數調整 從人力資源和社會保障局了解到，因2015年度浙江省在崗職工年平均 工資 標準(51719元)公布，根據相關規定，杭州調整2016年 社會保險 費用繳納標準，從2016年1月1日起開始執行。 1、根據杭州現行養老、醫療保障辦法等政策規定，計算職工參保繳費基數時，職工個人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計入;高于300%的，按300%計入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標準上浮至51719元，因此，我區2016年職工社會保險最低繳費基數調整為2586元，相比去年的2418.6元，上漲了167.4元。新的繳費基數生成后，在7月中旬，社保中心會將今年1-5月的繳費差額一并補收或者退回。此外，為切實有效減輕企業負擔，促進實體經濟持續健康發展，根據上級有關部署，結合本區實際，在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金正常運行的前提下，我區對在蕭企業實施臨時性降低部分險種社會保險費。 2、從2016年2月至2017年12月，每年對企業繳納的職工基本 醫療保險 費部分實行臨時性減征1個月， 生育保險 費率由1.2%下調為1%;從2016年5月1日起至2018年12月31日， 失業保險 費率由1.5%下調為1%。 二、具體計算方法為： 五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。 個人月繳費額=繳費基數×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入) 單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入) 合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。 《 社會保險法 》第五十九條 縣級以上人民 *** 加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。 杭州五險一金繳納比例的計算方式如上所述，杭州社保繳費基數的調整在一定程度上反應了杭州經濟水平的提高和五險一金政策的完善。這對我們的生活是非常有利的保障措施。隨著五險一金政策的推行，將來的社會問題也會有所減少
[img]浙江五險一金最低標準？
根據最新消息，目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%;醫療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%;失業保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%;工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%;生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%;住房公積金單位和個人各繳納12%，總計24%。
二、交五險一金分別有什么好處
1、養老保險：繳費滿15年，達法定退休年齡后可按月領退休金。
2、醫療保險：生病時可按比例報銷醫療費。
3、失業保險：繳納一年以上且符合條件的，失業時可領失業金。
4、工傷保險：工傷時可報銷醫療費用，有傷殘的可領取補貼。
5、生育保險：享受生育津貼、醫療費補貼和報銷醫療費用。
6、住房公積金：買房時可申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業貸款低2個點左右。同時需要滿足職工連續繳存住房公積金滿1年，已有消息稱今后連續交滿6個月，才可以申請貸款。
三、五險的繳費基數是怎么確定的
對于新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數，從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; 職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;職工工資在300%—60%之間的，按實申報。
四、2020年杭州五險一金繳納比例
養老保險：公司繳14%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；
醫療保險：公司繳10.5%，個人繳2%；
住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。
五、2020年浙江五險一金繳納基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位職工應以2018年度月平均工資收入作為度的繳費基數。
根據2018年浙江省在崗職工年平均工資計算（保留小數點后兩位）：
月平均工資為66432元÷12月=5536元/月；
保底工資基數為5536元×60%=3321.60元 ；
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元 ；
杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元。
住房公積金繳費基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、余杭區和富陽區下限為2010元，臨安區下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。
六、2020年浙江五險一金最低標準
養老保險最低繳費金額：單位：3321.60×14%=465.02元；個人：3321.60×8%=265.73元。
醫療保險最低繳費金額：單位：3321.60×10.5%=348.77元；個人：3321.60×2%=66.43元。
失業保險最低繳費金額：單位：3321.60×0.5%=16.61元；個人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保險最低繳費金額：單位：3321.60×1.2%=39.86元；個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：2010×5%=100.5元；個人：2010×5%=100.5元。
關于杭州五險一金的標準2015和杭州市五險標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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