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8級工傷大概可以賠付多少錢?
1、你好,在這種情況下,一般是賠償工傷傷殘補助金11個月你本人工資,不過,還要看醫療費等具體情況如何了。
2、工傷八級的賠償標準是:一次性工傷醫療補助金為20個月上一年度當地職工月平均工資,一次性傷殘就業補助金為8個月當地上一年度職工月平均工資。
3、其中,殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話,大約為13萬多;如果是農村居民標準,則只有5萬元左右。其他項目要結合你的具體情況才能確定。工傷八級傷殘計算標準 一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。
4、八級傷殘賠償:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。
工傷八級怎么賠償
工傷八級傷殘賠償標準有哪些工傷八級傷殘賠償標準有如下:(1)工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金;(2)工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金;(3)用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷津貼:工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償,按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
工傷八級的賠償標準是:一次性工傷醫療補助金為20個月上一年度當地職工月平均工資,一次性傷殘就業補助金為8個月當地上一年度職工月平均工資。
你好,在這種情況下,一般是賠償工傷傷殘補助金11個月你本人工資,不過,還要看醫療費等具體情況如何了。
七級工傷賠償標準為本人工資13個月;八級工傷賠償標準為本人工資11個月;九級工傷賠償標準為本人工資9個月;十級工傷賠償標準為本人工資7個月。
東莞工傷賠償標準
1、十級工傷賠償標準:用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
2、工傷傷殘賠償費本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受 工傷醫療待遇 。
廣東東莞工傷8級傷殘賠償標準和計算方法?
東莞8級工傷最多可以賠償30多個月本人工資。
一次性傷殘補助金:一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發生工傷,因受傷致殘程度達到8級的,由企業一次性支付2萬元補助金。
八級傷殘賠償標準,八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
每個地方標準不一樣,大部分在15到25萬之間,像江浙如果賠付工資1萬,總共到手可以35萬。8級工傷傷殘賠償的確定標準如下:一次性傷殘補助金為11個月的本人工資,由社保機構支付。
根據規定廣東八級 工傷賠償標準 :(一) 醫療費 要求:治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
東莞8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、法律分析:東莞8級工傷最多可以賠償30多個月本人工資。
2、東莞(廣東省)標準為4個月和15個月本人工資。
3、工傷8級傷殘賠償數額可以根據以下方式計算得出:醫療費:以醫院發票金額為準;住院伙食補助費、交通費:按實際支出計算;停工留薪工資:工資×停工留薪期;護理費;一次性傷殘補助金:工資×11個月。
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