本篇文章給大家談?wù)劰?6年以前嗎，以及1996年工傷保險(xiǎn)試行辦法對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、老工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
• 2、老工傷認(rèn)定
• 3、黑龍江省九六年以前工傷的傷殘一次性補(bǔ)助金怎樣發(fā)放
• 4、1996年以前我國工傷保險(xiǎn)規(guī)定是什么

老工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一、老 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 是什么? 目前缺乏準(zhǔn)確的概念定義，在 工傷保險(xiǎn) 實(shí)務(wù)中，一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的 工傷 統(tǒng)稱為"老工傷"。事實(shí)上，這理解也存在偏差。筆者認(rèn)為，恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對于"新""老"工傷的劃分，進(jìn)而導(dǎo)致了對于工傷政策適用的爭議。 "老工傷"的規(guī)范定義應(yīng)該是"未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的工傷人員"，這意味著不僅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日《 工傷保險(xiǎn)條例 》生效后，因用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷后無法從工傷保險(xiǎn)基金獲得相關(guān)待遇的人員，都可以稱為"老工傷"。 對老工傷人員進(jìn)行一次調(diào)查摸底,全面掌握這個(gè)群體的基本情況和存在的突出問題。組織一次對老工傷人員情況的普查登記,重新對老工傷人員進(jìn)行確認(rèn),審核有關(guān)原始材料,明確受傷時(shí)間、受傷部位、鑒定情況和工亡人員供養(yǎng)親屬等情況，重新核定老工傷人員的各項(xiàng)待遇,為基金的測算提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 二.老工傷政策 對勞動(dòng)保障部門認(rèn)定和鑒定過的工傷人員予以登記造冊，建立數(shù)據(jù)庫;對于只認(rèn)定而未鑒定的人員重新組織 勞動(dòng)能力鑒定 后,予以登記;對未認(rèn)定和未鑒定的人員,摸清基本情況,進(jìn)行認(rèn)定和鑒定。 (一)地方財(cái)政主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，通過財(cái)政全額補(bǔ)貼，將老工傷納入社會(huì)統(tǒng)籌管理。對于已完成改制的國有企業(yè)，凡在改制時(shí)沒有為老工傷人員提留舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)藥費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)的，應(yīng)由同級勞動(dòng)和財(cái)政部門審核后，由同級財(cái)政安排經(jīng)費(fèi)。 老工傷人員享受舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)藥費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)待遇，將改制企業(yè)老工傷免費(fèi)納入社會(huì)統(tǒng)籌管理。 (二)基金支付風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)法。根據(jù)老工傷所需費(fèi)用的測算，適當(dāng)提高工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。這種方法體現(xiàn)了 社會(huì)保險(xiǎn) 互助共濟(jì)的原則，有利于均衡用人單位之間的老工傷費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)。用人單位已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，其參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前已確認(rèn)為工傷的老工傷人員費(fèi)用解決辦法，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)，其老工傷人員享受舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷待遇。 (三)費(fèi)用清償法。這種方法的具體做法是，有老工傷人員的單位和新破產(chǎn)改制單位，在破產(chǎn)改制時(shí)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行一次性費(fèi)用移交，老 工傷待遇 納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。 新政策出臺后工傷給予的保障是全面的相較老工傷，這是由于我國法律的進(jìn)一步完善，另一點(diǎn)是新出臺的 工傷認(rèn)定 會(huì)比老工傷更為嚴(yán)苛，這也是為了賠償方的利益著想，避免一些心思不正的借此謀取暴力，畢竟保險(xiǎn)是保障而不是彩票。

老工傷認(rèn)定

所謂“老 工傷認(rèn)定 ”，目前缺乏準(zhǔn)確的概念定義，截止目前為止，在國務(wù)院和勞動(dòng)保障部關(guān)于 工傷保險(xiǎn) 的一切 法規(guī) 和政策文件中，從來沒有“老 工傷 ”這個(gè)詞匯出現(xiàn)。在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，一般的理解，是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的工傷統(tǒng)稱為“老工傷”。事實(shí)上，這個(gè)理解也存在偏差。筆者認(rèn)為，“老工傷”是個(gè)不規(guī)范的用詞，恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對于“新”“老”工傷的劃分，進(jìn)而導(dǎo)致了對于工傷政策適用的爭議。“老工傷”的規(guī)范定義應(yīng)該是“未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的工傷人員”，這就意味著不僅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日《 工傷保險(xiǎn)條例 》生效后，因?yàn)橛萌藛挝粵]有參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷后無法從工傷保險(xiǎn)基金獲得相關(guān)待遇的人員，都可以稱為“老工傷”。在本文中，為了討論的方便并簡化措辭，仍然用“老工傷”來表述。

黑龍江省九六年以前工傷的傷殘一次性補(bǔ)助金怎樣發(fā)放

1996年之前的工傷沒有一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償.

黑龍江省1996年之前的工傷，是老工傷，其實(shí)執(zhí)行的是《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，因工致殘的并沒有一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償，出享受工傷醫(yī)療待遇之外，完全喪失勞動(dòng)能力（一至四級）的可以退休，大部分喪失勞動(dòng)能力（五至六級）和部分喪失勞動(dòng)能力（七至十級）的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工作，工作中因?yàn)樯眢w傷殘導(dǎo)致工資下降的由用人單位予以補(bǔ)償。除此之外，并無其它優(yōu)待。

按照國家的規(guī)定，老工傷已經(jīng)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，但是，法不及以往，并不能按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，對之前工傷致殘支付一次性傷殘補(bǔ)助金，只是傷殘津貼、生活和護(hù)理費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金呢如統(tǒng)籌，有工傷保險(xiǎn)基金支付。

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》

第十二條 因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定：

甲、工人與職員因工負(fù)傷，應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無法醫(yī)治時(shí)，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治，其全部治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)，均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。在醫(yī)療期間，工資照發(fā)。

乙、工人與職員因工負(fù)傷確定為殘廢時(shí)，按下列情況，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。

一、完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫恤費(fèi)數(shù)額為本人工資百分之七十五，付至死亡時(shí)止。

二、完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，其因工殘廢撫恤費(fèi)數(shù)額為本人工資百分之六十，付至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。

三、部分喪失勞動(dòng)力尚能工作者，應(yīng)由企業(yè)行政方面或資方給予適當(dāng)工作，并按其殘廢后喪失勞動(dòng)力的程度，付給因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)，至退職養(yǎng)老或死亡時(shí)止，其數(shù)額為殘廢前本人工資百分之五至百分之二十，但與復(fù)工時(shí)本人工資合計(jì)，不得超過殘廢前本人工資。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市財(cái)政局、哈爾濱市人民 *** 國資委、哈爾濱市監(jiān)察局

《關(guān)于貫徹落實(shí)關(guān)于印發(fā)黑龍江省國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作實(shí)施方案的通知的實(shí)施方案》

哈人社發(fā)(2011)118號

二、人員范圍和待遇支付項(xiàng)目

（一）將已參保企業(yè)在參保前的1-4級傷殘等級的工傷人員各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇、5-10級傷殘等級的工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險(xiǎn)待遇仍由用人單位支付的，納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍。

（二）國有、集體破產(chǎn)、改制企業(yè)職工受到事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)企業(yè)或人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷，保留勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-6級的工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇，納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。

（三）將已參保企業(yè)，國有、集體破產(chǎn)、改制企業(yè)已經(jīng)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休工傷人員，繼續(xù)按原渠道領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，以后工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。

（四）尚未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)后，同步將其老工傷人員待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。

已按規(guī)定一次性領(lǐng)取各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，終結(jié)工傷待遇關(guān)系的各類企業(yè)工傷人員，不再作為老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。

1996年以前我國工傷保險(xiǎn)規(guī)定是什么

1996年工傷保險(xiǎn)規(guī)定是：

(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼) 。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。

(二)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性死亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。

但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工傷補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

擴(kuò)展資料：

國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定

國務(wù)院決定對《工傷保險(xiǎn)條例》作如下修改：

一、第二條修改為：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”

二、第八條第二款修改為：“國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。”

三、第九條修改為：“國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。”

四、第十條增加一款，作為第三款：“對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。”

五、第十一條第一款修改為：“工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。”

六、第十二條修改為：“工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。

“工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。

“任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。”

參考資料：中央人民 *** -國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定

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