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本文目錄一覽

• 1、工作中腳扭算不算工傷?
• 2、腳扭傷工傷怎么鑒定
• 3、腳扭傷了算幾級工傷
• 4、扭傷工傷等級鑒定標準
• 5、崴腳算工傷鑒定等級如何認定?

工作中腳扭算不算工傷?

法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

在單位扭傷腳算工傷。我國相關法律規(guī)定，在工作的時間和工作的場所以內，由于工作的原因而受到事故的傷害的，應該認定成工傷。

勞動者上班期間扭傷了腳，可以認定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

上班期間腳因為工作原因扭傷的算工傷。這種情況受傷后，需要向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。

腳扭傷工傷怎么鑒定

法律分析：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

法律分析：各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準，對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。

工傷鑒定等級一共包括一到十級，具體到崴腳算工傷鑒定等級方面，需要根據(jù)具體的傷殘情況確定。下面小編就為大家總結了相關的法律知識。

腳扭傷了算幾級工傷

法律分析：腳扭傷了算九級或者十級工傷，有的評不上級。如果勞動者在單位上班的期間不小心因為工作而扭傷了腳，受傷情況嚴重的，是可以認定為工傷的。具體的傷殘等級，要等到傷殘鑒定的部門做出鑒定的結論之后進行確定。

勞動者上班期間扭傷了腳，傷害嚴重的，是算工傷的。具體傷殘等級，要待傷殘鑒定部門作出鑒定結論確定。但如果上班期間扭傷腳只是單純的皮外傷，沒有實質傷害的，是不會 認定為工傷 的。

在上班期間因為工作原因腳崴傷，一般屬于 10級工傷 。但是，如果不是因為工作原因導致的腳崴傷，則 不屬于工傷 。

一般來說在上班期間因為工作原因腳崴傷，屬于10級工傷。但是，如果不是因為工作原因導致的腳崴傷，則不屬于工傷，這個時候就不能享受工傷待遇了的。

腳扭傷了，經(jīng)過手術，遺留輕度功能障礙的，可以評定為十級傷殘經(jīng)手術或者雖經(jīng)手術治療沒有遺留功能障礙的，不構成傷殘等級。

扭傷工傷等級鑒定標準

1、腳扭傷了算十級工傷，勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的。

2、各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準，對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。

3、關于急性腰扭傷認定為工傷的等級，需要結合具體情況進行評定。根據(jù)《社會保險法》和相關政策規(guī)定，工傷等級分為輕傷、中傷、重傷和特別重大事故四個等級，其中輕傷是最低級別，特別重大事故是最高級別。

4、符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力級至六級為大部分喪失勞動能力級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

5、具體傷殘等級，要待傷殘鑒定部門作出鑒定結論確定。但如果上班期間扭傷腳只是單純的皮外傷，沒有實質傷害的，是不會 認定為工傷 的。

崴腳算工傷鑒定等級如何認定?

腳扭傷了算十級工傷，勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的。

腳扭傷了算九級或者十級工傷，有的評不上級。如果勞動者在單位上班的期間不小心因為工作而扭傷了腳，受傷情況嚴重的，是可以認定為工傷的。具體的傷殘等級，要等到傷殘鑒定的部門做出鑒定的結論之后進行確定。

法律分析：腳崴傷需要看具體情況。傷殘的等級分為一級到十級傷殘。

腳崴傷需要看具體情況。傷殘的等級分為一級到十級傷殘。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

腳扭傷了，經(jīng)過手術，遺留輕度功能障礙的，可以評定為十級傷殘經(jīng)手術或者雖經(jīng)手術治療沒有遺留功能障礙的，不構成傷殘等級。

腳崴傷一般是屬于10級工傷，但如果不是工作原因所導致的腳崴傷，一般是不會被評為工傷的，另外也要根據(jù)腳崴傷的損傷情況判斷。 在恢復期間一定要多注意休息，避免行走，防止腳部的腫脹出現(xiàn)加重。

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