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常州工傷一次性傷殘就業(yè)金標準及支付(江蘇常州一次性工傷醫(yī)療補助金標準)

adminllh民商法2025年04月16日 15:57:59230

常州工傷一次性傷殘就業(yè)金標準及支付(江蘇常州一次性工傷醫(yī)療補助金標準)

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手指骨折十級工傷賠償標準

1、法律分析:工傷十級主要可以領(lǐng)取以下三項賠償:一次性傷殘補助金,7個月工傷保險基金支付。按照規(guī)定,能證明自己受傷前12個月工資實際收入的,按照12個月的平均數(shù)為基數(shù)計算。

2、按照工傷保險條例的規(guī)定,屬于十級傷殘。 另外,如果手指骨折是屬于工傷的話,是可以申請工傷賠償?shù)?,即一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。

3、您好,手指骨折估計能評上工傷傷殘十級傷殘,十級的傷殘補助金為7個月本人工資,另外還有醫(yī)療費、住院伙食補助、護理費、停工留薪期工資;注意,需要先申請認定工傷,傷情穩(wěn)定或者出院后做工傷傷殘鑒定。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。

5、工傷手指骨折賠償標準包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。

6、傷殘賠償標準為:醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費;康復治療費、輔助器具費、生活護理費;停工留薪期工資;次性傷殘補助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

常州工傷十級大概賠幾萬

萬。根據(jù)查詢相關(guān)公開資料顯示:常州外賣是在上班時間因為工作原因受傷的,屬于工傷,可以申請工傷認定;十級一般是賠償11萬元左右,九級是14-20萬元左右。

十級傷殘大概賠8萬左右。十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的,按照工傷保險條例第三十七條的規(guī)定, 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,一次性發(fā)給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那么十級工傷賠償?shù)捻椖坑校簹埣操r償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等,那么在發(fā)生工傷之后,除了績效和獎金之外,基本工資是照常發(fā)放的。

工傷十級大概賠幾萬,要根據(jù)實際薪資水平來確定。分別是:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;一次性傷殘就業(yè)補助金。

江蘇常州工傷賠償標準

1、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

2、(1)按年齡及傷殘等級發(fā)給傷殘就業(yè)補助金.(以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級傷殘.20周歲以下,12個月;20—30歲.10個月;30-40歲,8個月...依次類推。

3、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

常州9級工傷賠償多少?

江蘇省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準一次性工傷醫(yī)療補助金:五級傷殘:20萬元;六級傷殘:16萬元;七級傷殘:12萬元;八級傷殘:8萬元;九級傷殘:5萬元,十級傷殘:3萬元。

一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。

一次性工傷醫(yī)療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。

法律主觀:工傷9級傷殘賠償標準為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

江蘇省常州市工傷事故賠償標準

發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

(1)按年齡及傷殘等級發(fā)給傷殘就業(yè)補助金.(以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級傷殘.20周歲以下,12個月;20—30歲.10個月;30-40歲,8個月...依次類推。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

市實施 工傷保險條例 的規(guī)定。 一次性傷殘補助金 八級傷殘 ,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。

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