本篇文章給大家談?wù)劵榧俟べY發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017,以及婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2018對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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公司員工二婚有婚假嗎
根據(jù)員工休假的相關(guān)通知規(guī)定,在職員工是可以享受三天的婚假。并且,再婚者和初婚者的法律地位保持一致,用人單位對(duì)該單位的在職員工應(yīng)該參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,讓再婚者和初婚者有著相同的假期待遇。如果沒(méi)有給予婚假,這是屬于違反規(guī)定。在放婚假期間,用人單位還要根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付其工資。
拓展資料:
一、國(guó)定規(guī)定婚假天數(shù)
1、根據(jù)法定結(jié)婚年齡,女20周歲,男22周歲,可享受3天婚假。
2、根據(jù)法定晚婚年齡,女23周歲,男25周歲,可享受15天婚假。
3、如果新人分別在異地工作的話,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予一定路程假期。
4、再婚職工是可以享受婚假,但是無(wú)法享受晚婚假期。
二、婚婚假有多少天
2017年,我國(guó)的婚假還是3天,但有些地區(qū)的實(shí)際情況和政策存在一些差異,所以還要參考一下當(dāng)下的婚姻政策。比如:北京市登記的新人們,在享受國(guó)家婚假的同時(shí),婚假天數(shù)還能額外增加7天。
三、婚婚假期間工作如何算
根據(jù)我國(guó)計(jì)劃生育和婚姻法的相關(guān)明文規(guī)定,每一位勞動(dòng)者都可以依法享受婚假、喪假、探親假等假期,用人單位必須根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定來(lái)支付假期工資。即二婚婚假期間工資如平常一樣,視為有薪假期。
四、相關(guān)法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》 職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時(shí), 可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
2017國(guó)家政策 婚假是多少天
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:
(一)婚假:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
擴(kuò)展資料
地方政策
晚婚的具體婚假時(shí)間一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的,一般在《XX省(市)人口與計(jì)劃生育條例》有規(guī)定,軍隊(duì)的在《中國(guó)人民 *** 計(jì)劃生育條例》中有規(guī)定,全國(guó)各地的規(guī)定并不一致:
北京:婚假3天+7天=10天
《北京市人口與計(jì)劃生育條例(2016修正)》[8]
“第十六條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加假期七天。”
廣東:婚假3天
上海:婚假3天
湖北:婚假3天
天津:婚假3天
重慶:婚假5天+晚婚假10工作日
安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天
福建:取消晚婚假,婚假=15天
甘肅:晚婚的婚假=30天
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
參考資料來(lái)源:
百度百科——婚假
[img]2017年江蘇省的晚婚假是多少天?
2018年3月30日修訂的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定
第二十七條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)婚假十天。
自2017年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。
前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇,國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。
用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。
故江蘇省取消晚婚假,婚假最長(zhǎng)為:3天
具體規(guī)定:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。
2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
6、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
擴(kuò)展資料:
法定婚假
編輯
法律規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時(shí)間。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
工資待遇
在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到 7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。
如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的,或者是私營(yíng)企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn) *** 給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。
晚婚條件
男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。
休假天數(shù)
各地晚婚假總天數(shù)10-30天。全國(guó)各地不一致,在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。
自2015年12月27日全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》以來(lái),各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例。據(jù)查,目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個(gè)省份的新計(jì)生條例正式出臺(tái)。
這9個(gè)地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假,同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后,山西婚假達(dá)30天,安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天,廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長(zhǎng)到25天。
此外,北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計(jì)生條例修正案草案已在征求意見(jiàn)或等待省級(jí)人大審議通過(guò)。
參考資料:百度百科-晚婚假
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